【未経験OK】常駐セキュリティスタッフ◎埼玉県

【仕事概要】 施設を利用される方々が安全で安心して利用できる環境を作るお仕事です。担当の施設において、下記業務を複数名で交替で行います。 ①出入管理業務　：セキュリティの要となる出入口で、人や車両・物資などの出入りをチェックする事により、その施設内での犯罪や事故を未然に防止し、安全と秩序を確保します。 ②立哨・巡回業務　：施設内の危険兆候や異常事態を早期に発見し、事故の発生を未然に防止することを目的に、ご契約先内を点検します。 ③防犯・防災監視業務　：各種の情報が集中する施設（防災センターなど）でモニター監視を行い、情報に応じて通報連絡、確認指示をなどの適切な処置を行う業務です。 ④緊急対処　：施設内などで異常が発生した場合、その異常の原因・状況を確認し、適切に対処を行うことにより、事故の拡大を防止する業務です。 ⑤イベント警備　：スポーツ大会等のイベント警備。様々な画像や情報を統合し、AI（人工知能）を活用して、万が一の事態が起きた際は、人々を迅速に避難誘導出来るようにしています。 ⑥身辺警備　：経営者の方や要人を警護する業務です。

◎勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 【例】 09時00分～18時00分（日勤。8時間勤務、休憩60分） 18時00分～09時00分（夜勤。10時間勤務、休憩300分） 09時00分～09時00分（24勤。18時間勤務、休憩360分） ※勤務時間は勤務先によって異なります ◎給与・待遇 月給：19万５500円～＋各種手当 【月給の内訳】 ・基本給：16万７730円〜 ・地域手当：2000円 ・固定残業手当：10時間分、13,７１0円～ ・固定深夜労働手当：59時間分、14,０６0円〜 ※固定残業手当、固定深夜労働手当は超過分を別途支給いたします。 【社員の年収例】 年齢27歳（配偶者あり・子供１人）：モデル年収370万円 （住宅手当あり。超過勤務時間30時間含む） 頑張り次第で、1年間に3つの昇給要素あり！ ・年1回の昇給制度(23階級・飛び級あり) ・警備の実務レベルを4パターンのグレードで査定 ・ボーナス査定 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) 交通費全額支給 住宅手当(月1万円)※当社規定あり 扶養手当 超過勤務手当(100%支給) 深夜勤務手当 グレード手当 ◎休日・休暇 週休2日制：シフト制 有給休暇積立制度 年次有給休暇日数：10日〜20日、6ヶ月後付与。 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休業取得実績：なし 就業規則：あり ◎福利厚生 ■入社祝い金(計8万円)※社内規定あり ■退職金制度 ■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■団体生命、損害保険 ■直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張） ■提携保養施設 ■提携スポーツクラブ ■資格取得・通信教育助成 ■定年制あり：一律60歳 ■勤務延長：なし ■再雇用：あり 70歳まで ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件変の変更はありません）