営業として初回接触から契約クロージングまで1人で担当！セールススキルを磨きたいインサイドセールス募集

人材事業の企業の契約獲得最大化をミッションに、toBセールス/toBマーケティング業務の戦略から実行まで携わっていただきます。 リード獲得からクロージングまで全てを自分で検証できるため、全体最適思考を持って業務に取り組むことができます。 ■業務概要 （1）インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング戦略＋施策の実行 （2）アウトバウンド営業により、ニーズを引き出し提案するセールス活動 （3）アウトバウンド、インバウンド問わず、オンラインのセールスのみで、ヒアリング～クロージングまでのセールス活動全般 （4）より生産性高く契約の獲得を行うための、業務効率化/ツール導入 ■具体的な業務内容の例 ・メール/FAXでのダイレクトメール送付先リスト作成 ・メール/FAXでのダイレクトメール文面の作成 ・アウトバウンド営業のリスト作成 ・業界新聞での広報活動のためのリレーション構築 ・電話でのアウトバウンド営業 ・大手企業に対してのABM ・セールスのKPI把握のためのダッシュボード作成 など ■提供できるスキルと経験 ・toBに対して数十万～数百万円のセールス経験 ・toBマーケ手法・思考・知識・経験 ・SPIN / PSSなどセールス理論を用いた、再現性のあるセールススキル ・各部署の話を聞くことが出来る距離のため、セールス、マーケ、採用と事業開発に必要なインプットを入れる機会 ・kintone、Spreadsheetを用いて、ユーザーのセグメントごとの展開率を分析するなどの分析スキルと経験 ■弊社で得られるもの ・熱量高く、能力値が強いメンバーと働くことが出来る環境 ・Webマーケティング出身経営陣からのマーケティング思考に基づくフィードバック ・一気通貫にすることで、全体最適の思考を持って生産性を高める思考 ・データと定性情報に基づいてPDCAを回す力 ・成果主義の評価制度に応じた、年収/賞与のアップ ■キャリアパスのイメージ （1）中小クライアントに対して電話でのアウトバウンド営業を行い、業界や企業の雰囲気や知識、商談の流れを理解する （2）アウトバウンド営業で商談の流れや担当者の雰囲気などを理解、契約の獲得ができるようになった後、FAX/メール/Webなどから流入したインバウンドリードの商談対応～契約締結までの流れを理解する （3）インバウンドリードに対して高い契約率を担保できるようになった後、大手企業に特化したABMチーム、SMB向けチームのセールスマネージャー、インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング責任者など、事業の戦略、適性、組織状況に応じて役割の拡大 対企業に対してのスペシャリストとなっていただきつつ、後進を育てるためのオペレーション設計や、戦略/KPI設計、分析、育成などのマネージメント業務にも職能を広げていって頂ければと考えています。 下記の記事をお読み頂き、面白いと感じていただけるセールスの方は相性がいいと思います。 https://note.com/plexaoki/n/ne84e5029102e

◎勤務時間 09:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 ■年収：400万円～600万円（賞与含む） ■月給：300,000円〜450,000円 【月給の内訳】 ・基本給：221,965円〜342,800円 ・固定残業手当：月45時間分、78,035円〜107,200円。超過分は別途支給 ※能力・前職給与に応じて相談して決定 ※ベース給与査定6ヶ月ごとあり ※賞与あり ◎休日・休暇 完全週休2日制（かつ土日祝日） 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） 交通費全額支給 1on1制度　 ※スキルアップについては、手厚くフィードバックや1on1の面談を行っています。 メンター制度 書籍購入制度 服装自由（セールスの訪問時はスーツ） ◎試用期間詳細 3ヶ月で、条件の変更などはありません。