【インフラエンジニア】上流工程メイン！社員希望が叶う環境です♪〈残業約10h〉

クライアント先に常駐し、サーバー・ネットワークの設計・構築、運用を行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 （作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！） 弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、 「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。 ‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。 ◆常駐先の例 金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など ◆対応工程 設計構築60％以上程。 その他運用保守（ネットワーク）等 ※監視のみの案件はございません ◆プロジェクト例 ①金融会社向け 【担当業務】 大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務 ・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成 ・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート ・各種レビューのレビューア対応 工程：要件定義～運用保守 言語：VBA、SQL、C++ ツール：ORACLEDB、JP1、NOTES ②通信会社向け 【担当業務】 ・エッジルータ、スイッチの設定及び運用 ・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用 ・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査 ・検証対応 工程：製造～テスト OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220 ツール：Zabbix、Tera Term ※配属後のPJT異動の例もございます。 ■基本設計/詳細設計⇒本人希望で開発案件へ ■テスト等の下流工程⇒上流工程 ■通勤時間を短縮したいとの希望で配置換え 【社員希望の配属が叶う理由4点】 １．古くからお付き合いのあるパイプの太いお客様が多く、 　　お客様からもエンジニアを気遣っていただけております。 ２．稼働が高い案件は事前にリサーチし、お断りをするようにしています。 ３．経験豊富な営業により、案件先の種類が豊富 　（製造、設計、要件定義を得意としています） ４．定期的な面談や電話でエンジニアを手厚くフォロー。 　　状況に応じてお客様先にも迅速に連携しています。

◎勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間 ※ただし、各プロジェクト先規定に準ずる。 ◎給与・待遇 想定年収：300万円~650万円 ＜月額想定＞ 250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円～ 各種手当：10,000円～ 固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■ボーナス年２回以上（業績に応じて支給となります) ・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。 ■その他インセンティブの支給あり ・功労賞・優秀賞という形で別途インセンティブ （5万円、10万円、15万円）を支給しました。 　※全社員へ支給ではなく、お客様業務や会社への貢献が認められた 　一部社員への支給でした。 ・今年は全社員のうち25%の社員に対して支給されました。 ・今後は、賞の数や金額を増やしていき、支給対象を増やしていく予定です。 ■昇給年1回以上 ※正社員登用時、年俸金額について5%の昇給有 ・年間で数万円単位で昇給します。 　今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります） ・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、 　年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ◎休日・休暇 土日祝、年末年始 年間休日：120日以上 年次有給休暇：10～20日 ◎福利厚生 ・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能） ・社内イベント（親睦会、忘年会など） ◎試用期間詳細 6ヶ月(労働条件の変更なし) ただし試用期間中は契約社員となります。 正社員登用を前提とした採用（ただし、登用前に査定あり）です。 ※待遇の差はございません。