【法人営業】電気工事の提案営業★研修充実

【仕事内容】 商業施設や店舗等への電気工事を提案営業するお仕事です。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・現地調査、プランニング 依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）現場の状況をチェックします。 ・スケジュール、見積もり作成 調査内容をもとに、電力会社と協議しながらスケジュールと見積書を作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への引き継ぎ 受注後、社内の設計・工事部署に案件を引き渡します。工事完了後のアフターフォローなども行います。 【営業スタイル】 ・エリア：1都3県を中心としたエリア。遠方の場合は直行直帰も可能。 ・期間：1プロジェクトあたり2～3ヵ月のスパン 最初は1人あたり2～3社を担当いただき、業務に慣れたら徐々に担当が増えるイメージです。受け持つ案件数はコンビニの場合1社10件、他案件だと6件程度を担当いただきます。 【入社後の流れ、研修】 入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。入社後2カ月間のジョブローテーションで設計から現場工事・購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握していただきます。また、営業部でも3か月程度は先輩社員に同行して現場に向かうため、営業未経験の方も安心して知識やスキルを身につけることができます。 入社後は資格取得ができます。資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています。 【社内の雰囲気】 高齢化が進んでいる業界ですが、弊社には若手も多く、相談しやすい環境です。 誰にでもできる仕事や会社の歯車の一部になることより、「自分主体で仕事がしたい」「自分はこういうことをしたい」という意見が言えるので、主体性を持って働くことができます。 太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています。 市場価値の高い人材になってもらうため独自の研修制度にて教育し、それによって会社も成長していきたいと考えております。

◎勤務時間 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 ◎給与・待遇 ■営業職 ・想定年収：385万円～460万円（月残業30時間想定） ・月給：230,000円～ 　└基本給：220,000円～ 　└資格取得手当：10,000円(3年目まで支給) ※その他　皆勤手当：5,000円 ※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月）※決算賞与は10年連続支給しています。 【モデル年収】 ・27歳（入社3年目）：470万円 ・32歳（入社5年目）：550万円 ◎休日・休暇 ■週休二日（土曜、日曜） ※工事部での研修中は月2回程度、休日出勤がございます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：同社規定にも基づき支給 ■社会保険完備 ■残業手当 ■退職金制度 ■入社後現場研修制度 ■ジョブローテーション研修 ■資格取得支援（合格後祝い金支給） ■各種表彰制度 ■納会（年1回） ■資格取得支援手当 ■皆勤手当 ■生命保険、がん保険、医療保険、会社負担にて加入 ■住宅手当 ※自宅から会社までの直線距離２キロ以内月18,000円支給、３キロ以内月10,000円支給。 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ◎試用期間詳細 3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。