【派遣営業】介護業界に特化★年間休日125日・完全週休二日

【仕事内容】 派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。 ■クライアント(企業)に対する業務 ・求人獲得の営業(基本は内勤) ※取扱案件は一都三県です。 ※担当顧客数:10〜20人程度（トッププレイヤーは50名ほど） ■派遣登録応募者に対する業務 ・出張面談によるアプローチ ・求人紹介 ■派遣先企業へのマッチング ・派遣スタッフの紹介 ・施設見学の設定 ・施設見学実施（スタッフ同行） ・出勤同行の実施 ・フォロー面談の実施(就業後や休日) 介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日のため、土日出勤は基本的に発生しません。 【入社後の流れ、研修について】 入社日から１～2日は座学にて基礎知識を身につけていただきます。それ以降、1ヵ月程度は先輩社員とのOJTで、実践形式で業務を覚えていただきながら、遅くとも3ヵ月目には一人立ちしていただくことを想定しています。 【キャリアアップ】 設立5年目の若い会社であるため、キャリアアップの制度や取り決めは現在ございません。逆を言えば、年齢や入社年数にかかわらず、個々人の実績によって早期のキャリアアップも可能です。

◎勤務時間 事業場外みなし労働制 【みなし労働時間】9時間/日 ※9:00〜18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 ◎給与・待遇 月給：270,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：210,000円〜 ・固定残業代：月40時間分、60,000円〜。超過分は別途支給。 ※想定年収は残業代等を含めた想定金額です。 ◎休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ◎福利厚生 ■残業手当（固定残業代超過分） ■交通費(全額支給) ■社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険） ■ベネフィット・ワン ■定期健診 ■昇給（年1回）※実績による ■決算賞与※実績による ◎試用期間詳細 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。