人事【採用担当】

会社拡大に向けて採用拡大、人事制度確立を目指しています。 弊社代表と二人三脚で立ち上げていきます。 ■中途採用計画策定 ■母集団形成活動 ■面接～入社対応 ■エンジニア研修企画、運営 ■ビジネススキル研修企画、運営 ■社内外広報 ■研修後フォロー（アンケート、効果測定）など 【ある1日の流れ】 9：00　出社 ▼ 10：00　各種制度構築の策定 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　面接対応・エージェント対応・事務処理 ▼ 18：00　退社 【入社後の流れ】 入社後は、ОJT研修を通じて徐々に実務に移行していきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

◎勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ◎給与・待遇 想定年収：352万円～480万円 月給（基本給）：25万円～30万円 ※スキルや経験に応じて決定します。 【年収モデル】 入社5年目／30歳／営業責任者／600万円 ◎休日・休暇 週休2日制 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 ◎福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費支給（上限3万円） 家賃補助(規定有り) ◎試用期間詳細 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更は無し