【BIZ_東京】内装工事の施工監理　◆ほぼ100％元請けで提案可能・労働環境良

案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ▼当社施工事業本部【BC.Works】の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、 当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。

◎勤務時間 ■就業時間9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※有給休暇の1時間単位取得が可能 ◎給与・待遇 ■想定年収：400万円～600万円 ■賃金形態：年俸制 ■月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ■固定残業手当：月30時間分、86,706円〜を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ◎休日・休暇 ・完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ・有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ・夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◎福利厚生 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事） ◎試用期間詳細 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）