【営業コンサルティング／マネージャー候補】「0→1」で新規事業立ち上げを行うマネジメント

★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 　（立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります） 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B　100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品62％ ＜評価制度＞ マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成　などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。

◎勤務時間 ・9:30~18:30(昼休憩12:00~13:00) ◎給与・待遇 想定年収：564万円~710万円 月給：376,000円～473,000万円 【月給の内訳】 ・基本給：305,324円〜384,091円 ・みなし残業代：月30時間分、70,676円〜88,909円。超過分は別途支給 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ◎休日・休暇 休日：土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）、介護休暇 補足情報：◆有給休暇の計画付与 （円滑に取得できるように四半期に一度のリフレッシュ休暇、バースディ休暇、大切な人休暇を設定） ◆勤続3年ごとの特別リフレッシュ休暇（7日間） ◆結婚休暇（5日間） ◆産休（産前6週間、産後8週間） ◆育休（育休介護休業法に準ずる） ◆生理休暇 ◆時短社員移行制度 ◎福利厚生 ◆結婚祝い金（5万円） ◆出産祝い金（3万円） ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ◎試用期間詳細 6ヶ月。試用期間中、労働条件に変更はありません。