【大阪】ケーブルテレビ導入物件のメンテナンス日程アポインター

【仕事概要】 ◆ケーブルテレビ導入物件にお住まいの集合住宅入居者様に対して、テレビの電波測定やメンテナンスのお伺いする日程を取得いただく業務です！ インターフォンからアポイントを取得するため、そこで培ったスキルでのちに営業マンとしてご活躍もいただけます。 【仕事詳細】 ◎ケーブルテレビ導入の集合住宅への訪問 ◎テレビ電波の測定やメンテナンスにお伺いする日程を調整 ＜商材・サービスについて＞ 大手通信事業会社様のケーブルテレビサービスです。 テレビ、インターネット、固定電話、格安スマホ、電力、セキュリティなど生活に根差した『通信インフラ』を扱います。 ＜主な顧客＞ ・ケーブルテレビ導入集合住宅入居者様 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員に同行しノウハウを学んで頂きます。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビのメンテナンス日程アポインターに携わっていただきます。その後、別の営業手法に挑戦するなど営業スキルを身に着けていただくことも可能です！ 将来的には、チームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。

◎勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ◎給与・待遇 ■月給（基本給）：20万円〜 ※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。 ※活躍に応じて別途半期インセンティブを支給致します。 ※業績による決算賞与あり。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収例】 20万円＋1万円（住宅手当※支給条件あり）＋4万円（残業手当）＝25万円 給与改定あり 交通費全額支給 賞与あり：年1回 給与改定：年2回 交通費支給 転勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 出張手当 営業手当 資格手当 ◎休日・休暇 週休2日制（火・水曜メインの平日休み） 年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 夏季休暇 ◎福利厚生 社会保険完備 研修あり サークル活動 正社員登用制度あり 誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。 ◎試用期間詳細 試用期間：6ヶ月間 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の条件に変更はありません。