【資産形成コンサルティング管理職　 月給50万】しっかり稼げる★

【具体的には】 ＜営業活動＞ 電話営業で、お客様へのアプローチを行いアポイント取得した課員への マネジメント及び管理。 ＜接客・提案＞ お客様の将来的な考えをヒアリングし、現在抱えている問題と共に解消します。 ＜契約（お預かり）＞ 提案した内容を理解して頂いたら契約締結を行います。 お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。 ※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。 ＜アフターフォロー＞ 確定申告の案内や懇親会の実施など、ご契約後もお客様を継続的にサポートします。 【入社後の流れ】 入社後は営業部の責任者による打ち合わせからスタート。 【当社について】 2006年に設立し、投資用の自社ブランド物件の販売からその賃貸仲介・管理運用やリノベーションなど、多岐にわたり事業を展開してきた私たち。 お客様の運用成功を第一に考えるため無理な開発や営業は行わず、独自のアプローチを図ることで確実に利益率の高い物件を開発、提案。この環境下でも着実に成長を続けてきました。一人ひとりのスキルや得意を活かし、能力を最大限に発揮できる環境が当社にはあります。

◎勤務時間 9：30～19：00 所定労働時間7.5時間、休憩2時間 ※お客様との商談が入る時間帯によっては、勤務時間の調整をしています。 ◎給与・待遇 月給：50万円＋インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給：38万3900円〜　 ・固定残業手当：月42時間分、11万6400円〜。超過分は別途支給。 ※週休2日制（毎週日曜 祝日） ・昇給年4回（明確な評価基準のもと、成果をダイレクトに反映！） ・インセンティブ制度 【入社時の想定年収】 年収600万円 【年収例】 ・入社2年目：年収700万円 ・入社3年目：年収1250万円 ◎休日・休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休暇 育児休暇 ◎福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当 住宅手当（月1万円～2万円）※当社規程により支給。 資格手当（宅地建物取引士：月2万円、管理業務主任者：月2万円） 国内・海外への社員旅行 社内表彰制度 社員懇親会 昇給年4回（明確な評価基準のもと、成果をダイレクトに反映！） インセンティブ制度 ◎試用期間詳細 2ヶ月 試用期間中は契約社員雇用となります。（その他条件変更なし） 試用期間終了後に正社員登用となります。