【CTO開発部長・開発部長候補】東証グロース上場

【仕事内容】 開発部門全体の技術的な方向性を定め、高度な技術者集団を組成しながらサービス開発部門の統括をご担当いただきます。 ・技術面での方向性の決定 ・技術開発に関する企画立案、実施 ・技術的観点から経営方針へのアドバイス ・他部門との協業時におけるディレクション ・開発部門全体のマネジメント、ほか 【当社について】 私たちは不動産テックで新サービスを展開し続けている「インターネットサービスメーカー」です。不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っており、単なる賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M＆Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトとして、不動産テックの分野で独自の地位を確立しています。 今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っています。

◎勤務時間 9：00～18：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 ■月給：54万6000円〜91万円 【月給の内訳】 ・基本給：40万4600円～67万4300円 ・固定残業代：14万1400円〜23万5700円 ・固定残業時間：45時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ※管理職での採用の際は、管理監督職となります。 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します ※年収＝「月額給与×12か月＋前年度の年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 【賞与】年2回（4月・10月）2021年実績：平均4.5ヶ月 【昇給】年1回（10月） ◎休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(8日間～10日間） ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ◎福利厚生 【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当（宅建5000円／月） ※宅建の免許を取得している方のみ ◆家族手当（一人当たり4000円／月※規定あり） 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆合格報奨金（宅建合格で3万円支給） ◆結婚祝金（３万円～5万円） ◆出産祝金（3万円／人） ◆採用協力金（20万円／人） ◆特別報奨金 ◆健康保険組合加入 ◆健康診断(家族含む) ◆賃貸仲介手数料割引制度 ◆従業員貸付金制度 ◆ストックオプション制度 ◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ◆社員旅行 ◆軽食コーナー設置 （お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供） ◆会員制福利厚生メニュー ◆副業制度 ◆出張旅費支給 ◆外部講座の定期的な受講 ◆通信講座の無償受講 ◎試用期間詳細 6ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。