【勤務地限定求人】家電量販店にて生命保険の見込み顧客の獲得業務（送客のみ）

■仕事内容 家電量販店にある保険ブースにて来店してきたお客様に対し、保険の見直しや貯金や資産運用などファイナンシャル関係で検討している方がいた場合にFPへ送客していただきます。 ※送客のみで保険の詳細説明は不要です。 【具体的には・・・】 ▼受付・接客 1、ブースに来店された方への対応 2、家電などの購入で来店された方への声掛け 3、別売場の店頭スタッフから引き継いだお客様の対応 「現在キャンペーン中で、もし保険の見直しや貯金や資産運用などで検討されていればFPとご相談いただくだけで粗品（牛タン・マカロン・米など）のプレゼントがあるので良かったらお話だけ聞いてみませんか？」 ▼事務 お客様情報をヒヤリングしてFPに共有 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 1、業界の基礎知識の研修 2、資格取得に向けて過去問研修 3、現場では先輩のマンツーマンOJT 何かあれば常に先輩がそばにいてフォローしてくれるので安心です。 ▼ジョブローテーション制度あり 弊社では販売職以外にも人材派遣、営業アウトソーシング、介護職...など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった事業に挑戦したり、本社で働くキャリアもあります！ライフイベントに応じた働き方を実現できるのは嬉しい魅力です！

◎勤務時間 ・9：30〜18：30（休憩 1 時間、所定労働時間 8 時間） または、11：00〜20：00（休憩 1 時間、所定労働時間 8 時間） ・裁量労働制：なし ・夜勤：なし ◎給与・待遇 【静岡】 配属7か月目〜：231,000 円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限 30,000 円） ＜月給の内訳＞ 基本給：175,000 円 ～180,000円 出向手当：25,000円〜117,000円 ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ◎休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇、冬季休暇 ・産前産後休暇 ★年間休日数：115〜125 日（年間休日 105〜115 日＋有給 10 日間） ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など） ・リフレッシュ休暇 ◎福利厚生 ■福利厚生 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断（全額会社負担） ・福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ・引越し交付⾦制度（規定有） ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント（規定有） ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント（BBQ、⼥⼦会、達成会等） ◎試用期間詳細 6ヶ月 ※試用期間中は下記給与となります。 配属前：200,000 円の日割り 配属 1 か月目〜：月給207,000 円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限 30,000 円）