【ハードウェア設計／福岡】製造業向け搬送機器の設計業務★将来のマネジメント候補を募集

当社は、垂直搬送機を中心に工場へ生産設備を導入し続けて55年になりました。特に半導体工場向けに開発した垂直搬送機の2機種は、国内・東アジア地区でディファクトスタンダードになりました。それに甘んじることなく「新たなベストセラー商品」を創り、自社製品を持つメーカーであり続けます。 【仕事内容】 顕在ニーズ・潜在ニーズへの対応（マーケット・イン）、シーズや発想からの市場投入（プロダクト・アウト）を問わず、FA市場へ新しい商品を生み出していく電装設計全般を担当していただきます。既成概念の捕らわれず、自分の発想を形にしてください。市場調査も大事なミッション。各種展示会視察やセミナー参加で新しい発想を吸収し開発業務に活かしてください。 主には下記の業務内容です。 ・構想設計〜部品選定 ・機能試作〜機能試作評価 ・製品試作設計〜製品評価：制御盤の組立は外注しますが、もちろん自分で組立ることも可能です。 ・量産化検討→生産設計は専門部署（設計チーム電装ユニット）との共同作業になります。 ・技術習得 「学ぶ」ことも大事な業務。技術者としてのゴールを話し合い、外部機関を含めた教育を受けることができます。 【主要取引先】 ・半導体メーカー（日本、台湾、韓国、中国など） ・液晶パネルメーカー（日本、台湾、韓国、中国など） ・国内各種製造業 ・官公庁 ・病院 ・図書館 【当社について】 当社は、ファクトリーオートメーション事業・ロボットサービス事業・先端コールドチェーン事業の3つの事業を展開しています。半導体などのクリーン業界、一般製造業界関わらず、顧客が抱える問題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動。 特に半導体などのクリーン業界において、当社が得意とする垂直搬送設備は、圧倒的なシェアを占めており、エンドユーザーの70%が海外です。そのため、積極的に外国籍人材の採用も進めており、ダイバーシティ化に取組むことにより、海外とのネットワークを強化しています。

◎勤務時間 8:40～17:30 所定労働時間：8時間、休憩50分（12:00～12:50） ◎給与・待遇 月給（基本給）：25万円〜40万円 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績による） ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 ■通勤手当（公共交通機関：全額支給、車：社内規程による） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人あたり月1500円） ■出張手当 ■役職手当 etc... ◎休日・休暇 週休2日制(土日)＋祝祭日※第1土曜日のみ出勤。 ※土曜日、日曜日等会社休日に出勤した場合は平日で 振替休日取得となります。 ※選択週休3日制の場合は別途1日、休日を固定で定めます。 ＊有給休暇奨励日有 ＊有給休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇制度有 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 　　・結婚休暇/5日間 　　・配偶者出産休暇/2日間 ◎福利厚生 【福利厚生】 ★充実のスキルアップ支援制度★ ■語学学習（就業時間内に無料でネイティブスピーカーによる英語と 中国語の受講ができます） ■資格取得支援制度（学ぶのに必要な受検費用・講座費用、実費でかかる教材費用を全額会社が負担。資格取得で最大10万円支給） ■各種研修あり（コミュニケーション研修やコンプライアンス研修など、 技術研修とは別に成長できる研修が多数あります） ■F＆Aプロジェクト制度（自由に意見を提案できる場を設けています。 提案に対してインセンティブを支給をすることもあります） ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■スポーツ観戦や高級ホテル・高級レストランの利用料金割引あり ■結婚・出産時等の祝い金、見舞金、慶弔金など ■社用携帯貸与 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社宅利用（社内規程による） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■健康診断 ◎試用期間詳細 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はなし