搬送装置の保守／メンテナンス　※アジアシェア80％の搬送装置など／転勤なし

■業務内容： 同社が提供する各種搬送設備の保守・メンテナンス業務を担当頂きます。 ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など ・トラブル対応 【募集背景】 当社はこれまで、半導体業界を中心に搬送システムや搬送機器を提供し、国内だけでなく海外へも展開を行っております。 半導体業界は、世界的に不足している状況が続いており、さらにこれから5Gから6Gへの進化、電子機器デバイスの進化と益々求められ、活況が続くと予想されます。また今後弊社では、半導体などのクリーン業界のみならず、一般業界含めたあらゆる製造業に対し、顧客が求める様々な課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして躍進していく方針です。

◎勤務時間 ・8：40～17：30 （所定労働時間：8時間） ・休憩時間：50分（12：00～12：50） ※現場により異なる場合あり。 ◎給与・待遇 ＜予定年収＞ 380万円～550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円～400,000円 基本給：210,000円～400,000円 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績による） ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 ■通勤手当（公共交通機関：全額支給、車：社内規程による） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人あたり月1500円） ■出張手当 ■役職手当 etc... ◎休日・休暇 週休2日制(土日)＋祝祭日※第1土曜日のみ出勤。 ※現場による ※土曜日、日曜日等会社休日に出勤した場合は、 平日で振替休日取得となります。 ※選択週休3日制の場合は別途1日、休日を固定で定めます。 ＊有給休暇奨励日有 ＊有給休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇制度有 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 　　・結婚休暇/5日間 　　・配偶者出産休暇/2日間 ◎福利厚生 【福利厚生】 ★充実のスキルアップ支援制度★ ■語学学習（就業時間内に無料でネイティブスピーカーによる英語と 中国語の受講ができます） ■資格取得支援制度（学ぶのに必要な受検費用・講座費用、実費でかかる教材費用を全額会社が負担。資格取得で最大10万円支給） ■各種研修あり（コミュニケーション研修やコンプライアンス研修など、 技術研修とは別に成長できる研修が多数あります） ■F＆Aプロジェクト制度（自由に意見を提案できる場を設けています。 提案に対してインセンティブを支給をすることもあります） ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■スポーツ観戦や高級ホテル・高級レストランの利用料金割引あり ■結婚・出産時等の祝い金、見舞金、慶弔金など ■社用携帯貸与 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社宅利用（社内規程による） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■健康診断 ◎試用期間詳細 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません