【労務】労務を専任で担えるポジション★完全週休2日制（土・日）

『買取大吉』を全国700店舗以上を展開している当社。リユース業界は右肩上がりで伸長しており、その中でもひときわ高い成長を遂げています。 ＜本募集ポジションについて＞ 人事の中でも労務専任としてのスキルを磨いていただける環境です。 現在、業務効率化に向けて給与計算の内製化を計画中。労務（アシスタント可）経験を活かしていただける方を募集しています！ 【具体的には】 ・給与計算、年末調整業務（現在は社労士にお任せしています。内製化を予定しています。） ・入社、退職、休職・復職などの手続き ・健康診断の運営 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応（住民税・年末調整に伴う質問 など など ※出張や外出は、基本的にはありません。 ＜募集背景＞ 従業員が日々安心して働きやすく誰もがイキイキと仕事ができる環境を整える仕事です。基本的には各社員の勤務に伴う社内処理に対応するポジション。労務によって社内の人材を管理することで、より質の高いサービス提供にもつながります。

◎勤務時間 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 月給：25万6000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19.3万円〜 ・固定残業手当：45時間分、6万3000円〜。超過分は別途支給。 ※経験・能力による 【月給例】 ＜給与計算システム内製化の実務経験者＞ 月給：35万1000円以上＋賞与（年2回） ※固定残業代：8万6000円以上／45時間含む ・昇給あり ・賞与：年2回（4月・10月） 【年収例】 596万円／36歳（入社3年目）（月給40万円＋諸手当＋賞与） 350万円／28歳（入社1年目）（月給25万2000円＋諸手当＋賞与） ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・死亡弔慰金 ・家族弔慰金 ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）