【法人営業職（未経験OK）】ワーク用品（働く人の作業用品）の営業★賞与年2回

【仕事内容】 ①既存取引先に対する営業 ワーク用品（働らく人の作業用品）アウトドアスポーツ用品等を、ホームセンター、ワークショップ、 アウトドアショップ、建築金物店などへ営業するお仕事です！ ②新規取引先に対する営業 自社ブランド『TryAnt』を中心とした、新規のお客様獲得並びに、新商品開発のためのヒアリングを含めたソリューション営業のお仕事です！ ＊始めは先輩社員に同行して、既存得意先と積極的なコミュニケーションを図り 商品説明・販売方法の指導、企画・提案などを通じて業務や商品知識等を覚えていただきます。 ＊営業経験を積んだ後は本人の希望や適性に応じて、新規開拓営業・商品開発など、さまざまな業務に取り組めます。 ＊関東近県が主な営業先です。 ◯年に2〜3回程度の頻度で出張あり◯ 主に国内の出張で、2泊程度の短期出張になります！ 基本的には平日の出張のみで出張手当もご用意しております！ 【入社後のイメージ】 ＜1ヶ月目＞ 入社後は営業部、物流部、業務部で各1週間ずつ研修をしていただきます！ ＜2ヶ月目＞ 全社的な仕事の流れを把握していただき、そこから営業スタート！ 営業開始後も最初は営業部の先輩に同行する形で仕事を覚えていただき、既存の取引先の担当を徐々に引き継いでいただきます！ ＜3ヶ月目以降徐々に＞ 慣れてきたらご自身で考えて、新規顧客の開拓並びに新商品の開発にもチャレンジしていただきたいです！

◎勤務時間 ◯子育て世代を応援するために変形労働時間制を導入○ ①就業時間：8時30分〜17時30分 ②就業時間：8時45分〜17時45分 上記のいずれかで部署のメンバーと相談の上、勤務時間を決定出来ます！ 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 月給：21万円〜30万円 【月給の内訳】 基本給（月額平均）：17万6000円〜25万1000円 固定残業手当：月25時間分、3万4000円〜4万9000円。超過分は別途支給。 ●その他の手当 　通勤手当 　役職手当 　扶養手当 　出張手当 　自転車通勤手当 ●定期昇給あり 毎年6月に昇給を実施しています！ ◎休日・休暇 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ※年間5回程度土曜日出勤あり（うち3回は午前中のみの勤務） ※土曜日に出勤した際にも平日に代休取得可能です。 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） 女性も多く、育児休業取得も可能！ 夏季には有休取得促進期間も設けているので、連休を取得してのリフレッシュも可能です！ ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・賞与年2回（合計3ヶ月分） ・昇給あり（1月あたり0〜5000円） ・交通費全額支給 ・扶養手当（子に対する手当のみ） ・家族手当 ・資格取得補助制度 ・自転車通勤手当 ・出張手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・退職金制度（勤続10年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・勤務延長（上限70歳まで） ◎試用期間詳細 3ヶ月 ※試用期間中の月給は20万円〜29万円になります。その他、労働条件に変更はありません。