住宅ローン・契約管理業務スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/宅建資格手当5万円

【営業の成約を支えるサポートのお仕事です】 契約を結んだお客様を営業から引継ぎ、 住宅ローンのお申込みから、住宅引渡しの段取りまでを担当します。 ■■　具体的な仕事 ＊売買契約書、重要事項説明書などの作成 ＊取引金融機関へ提出する書類の作成・確認 ＊ローン審査における金融機関との折衝・交渉 ＊融資案件の進捗管理 ＊お客様への鍵の引渡しの段取り ★1週間のうち、2～3日ほどは外出があります。 （金融機関への訪問など） 社内外の様々な人とコミュニケーションをとりながら仕事をしていくので、 オフィスにこもりきりになることはありません！

◎勤務時間 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月を通じた週の平均労働時間40時間以下） ◎給与・待遇 ■宅建保持者：月給：28万円～ 【月給の内訳】 ・基本給：18万5000円〜 ・みなし残業代：月33時間分、4万5000円〜。超過分は別途支給。残業時間が33時間未満でも支給されます。 ・宅建手当：5万円 ※上記はあくまで最低支給額です ※宅建手当の支給は当社に専任登録後になります。 ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ■賞与：年3回 実際の給与例 ■年収322万円／23歳／勤続年数1年（未経験入社） 【役職につけばさらに給与もアップ！】 ■年収472万円／28歳／勤続年数4年（副主任） ■年収660万円／33歳／勤続年数11年（係長） ■年収757万円／39歳／勤続年数9年（課長代理） ◎休日・休暇 ■週休2日制（月7日～12日／原則火・水） ■GW（8日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（8日間） ■有給休暇（入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■永年勤務休暇（5年毎に慰労金） 【年間休日数について】 115日＝定休110日＋有給休暇5日 ◎福利厚生 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（支給額は業績による） ◆交通費全額支給 ◆住宅手当（月3万円／社内規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ◆資格手当（宅地建物取引士：月3万円、住宅ローンアドバイザー：月2000円、ファイナンシャルプランナー：月1000～3000円） ◆社員旅行（任意参加年3～4回） ◆リゾートトラスト・ベネフィットワン ◆エクシブ（会員向けリゾートサービス） ◆SMBCセミナーの無料受講 ◆社外教育制度 ◆健康診断 ※就業規則上、刺青・タトゥー不可としております。 ◎試用期間詳細 試用期間3ヶ月。 ・試用期間中は契約社員での雇用となります（試用期間後に正社員登用） ・月給23万円以上（月33時間分、4万5000円〜のみなし残業代を含む） ・入社6ヶ月は賞与算定期間外になります。