【第2新卒歓迎 / 在宅勤務併用可】インサイドセールス/アカウントマネージャー

■求人概要 顧客企業との関係構築を通じたフィールドセールスへのベストな商談機会を提供するインサイドセールス/アカウントマネージャーをお任せいたします。 ご入社後はプレイングリーダー候補として、下記の業務のほか架電スタッフの統括も行っていただきます。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 ・架電業務 ・架電業務を行うスタッフの統括や、トークスクリプトの作成 ・販売促進施策のアイディア出し ・メルマガ配信およびマーケティング ※ご入社後は3割程度が架電業務で、7割程度はスタッフ統括やメールマーケティングとなります。 ■配属先 採用コンサルティング事業部 セールスグループ インサイドセールスへの配属となります。 現在は、マネージャー1名、架電スタッフ4名のチームです。今回はマネージャーとスタッフの間のリーダー候補の募集となります。 ※マネージャーが他部署と兼任しているため、半年～1年後を目途にチームリーダーに昇格頂きたいと考えています。

◎勤務時間 ■勤務時間：フレックスタイム制 　※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間） 　※コアタイム：10:00～15:00 ■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週2～3日の出社勤務とリモート勤務を併用 ◎給与・待遇 ■雇用形態：正社員 ■想定年収：370万円～500万円 ■固定残業手当：40時間分、超過分は別途支給 　例：月給32万円の場合、基本給 243,554円・固定残業手当 76,446円 ■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ◎休日・休暇 ■休日：完全週休2日制 　（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能） ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 ■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇 　　リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間 　　アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能 　　（例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など） 　　学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日 ◎福利厚生 ■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■通勤手当：会社規定に基づき支給 　※1か月あたりの上限額を20,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 　※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し支給 　※1か月あたり3,000円 ■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給 　※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助 　※四半期あたり5,000円 ◎試用期間詳細 3か月（期間中、労働条件等の変更なし）