店長候補（未経験歓迎）／転勤なし／福利厚生◎／13期連続増収増益★

【職務概要】 13年連続増収増益を続ける当社が2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』の店舗でお仕事いただきます。 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができるポジションです。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブ、調理などを担当します。調理は未経験でも大丈夫！まずは「切る」「炒める」など簡単なことからお任せし、徐々に餃子の焼き方なども教えていきます！セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 また下町中華らしい店内で、お客様とお話して楽しんでいただくのもこの店舗の特徴です。 慣れてきたら原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきます。これまで、ストアマネージャーには同じく半年ほどで抜擢されているケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。

◎勤務時間 ・シフト制／15:00～24:00の間で実働8時間 ※店舗によって営業終了時間が異なります。（23:00～24:00） ◎給与・待遇 ※無期雇用の場合 ■月給：27万8,266円〜44万3,040円（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：18万0021円 ・月の定額手当：調整手当2万9,968円～15万4,312円 ・固定残業手当：月45時間分（6万8,277円〜10万8,707円） 　（超過分は別途支給） ・深夜手当別途支給（月平均 1万3,354円～2万1,263円） ※有期雇用の場合（初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え） ■月給：24万3,369円〜（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：17万7000円 ・月の定額手当：調整手当 3万2,989円 ・固定残業手当：月22時間分 3万3,380円〜 　（超過分は別途支給） ・深夜手当別途支給（月平均 1万3,354円～） 賞与：決算賞与（業績により支給） 昇給：年1回（4月） 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ・勤続手当 【年収例】 年収700万円／37歳 BM職 経験7年 年収564万円／26歳 AM職 経験4年 年収516万円／28歳 SV職 経験3年 年収444万円／26歳 SM職 経験2年 年収375万円／24歳 一般職 経験1年 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ◎休日・休暇 ■週休2日制（月8～10日休み） （シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします！） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇 （※取得実績あり） ■育児休暇 （※取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得OK！ ◎福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・インセンティブ ・慶弔金制度 ・誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ・まかない無料 ・社員表彰制度 ・社員旅行（セブ島・バリ島など海外含む5種類の中から自由選択） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・髪色、髪型自由（社内規定あり） ・社内イベント ・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ◎試用期間詳細 試用期間：3ヶ月 ※スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は契約社員としてオファーする場合がございます。その場合、業務テストと面談を行い正社員登用となります。 ※その他労働条件の変更なし