【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／滋賀事業所

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。

◎勤務時間 ★シフト制 早番　8:30～17:30　遅番　11:00～20:00 所定労働時間8時間／休憩60分 ◎給与・待遇 月給（基本給）：22万5000円〜 残業手当：残業時間に応じて支給 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月収例：26万円（20H残業の場合） ※月給22万5000円＋時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：320万円～（月給×12ヶ月＋時間外手当＋賞与（初年度10万円程度）） ※年齢・勤務地により月給を決定します 賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヶ月分 会社・個人の業績による 昇給年1回（4月） 給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） ◎休日・休暇 週休2日制（土日） 年末年始・GW、夏季大型連休あり （その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） 年間休日120日（有給促進日5日含む） ◎福利厚生 各種手当（残業・休日） 通勤交通費（5万円まで/月）） 各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 昇格あり（就業規則に則る） 定年（60歳） 定年再雇用制度あり 退職金制度あり（就業規則に則る） 会社携帯貸与あり パソコン貸与あり ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）