【未経験歓迎】【マーケティング】のスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！安心してスタートできる環境で、挑戦できる仕事！

■業務詳細 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 ★ポイント★ 通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」を提供し、過去の滞納や借金などで携帯電話契約ができない方でも、手軽に契約できるようサポートしています。 この業界では、未収率をおさえるためお客様の支払手段をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ★安心して飛び込める環境・仕事に没頭できる環境 先輩のサポートに加え、チャットGPTをフル活用する機運や、外部プロ人材と共同で仕事をすることが多いです。外部を含めたチームで仕事を進める体制なので、未経験の方でも安心して働けます。 ★安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 1. カスタマーサポート 入社直後はカスタマーサポートから始めて、お客様の業務とサービスを理解しながら安心してスキルを磨いていただきます。 入社3か月から半年で徐々にマーケティングに移行していきます。 2.マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。 ・WEBマーケ ・UIやUXの改善 ・代理店販路の開拓 ・キャンペーンの設計 ・KPIやPL ・カスタマーサクセス ・行政向け獲得施策の立案や改善 ・サービス改善の立案と実行 ・申込率の改善 ★自分のアイディアを市場で試せることが最大の魅力です！ ★様々なスキルを伸ばすことができます。 ・WEBマーケティング全般 ・PDCA ・ロジカルシンキング ・戦略的思考 ・交渉力 ・マネジメント力、等他にも様々な成長があります。 ★経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ■当社の魅力■ ・社長直下でマネジメントを受けることができるため、今までにない速度や角度で成長できます。 ・社会課題の解決が事業の目的で、社会貢献度の高いビジネスです。 ・成長ベンチャーなので、機会がたくさんあります。 ・事業成長とチャレンジングで働きがいのある環境で、ベストベンチャー100企業へ2年連続選出されています。 ・行政との連携や、圧倒的な市場シェアがあり、安定感のある経営基盤があります。 ■業務の魅力■ ・自分の意思でサービス改善や数字を伸ばす施策の意思決定ができます。 　意思決定の権限と責任が成長機会になっています。 ・自分が考えた企画が、⽇本で困っている方々の役に立つ貢献実感が得られます。

■必須条件 ・正社員での就業経験2年以上 ・会社のパーパスや理念に共感が持てる事 ■給与 想定年収：470万円~940万円 月給: 25万円~50万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 想定年収：470万円～940万円 月給： 250,000円～500,000円 ※上記月給に残業代は含んでいませんが、年収には30時間分の残業代を含めて記載しています。 年収シミュレーション (25万円+5.9万円(残業を約30時間した場合))*12か月+25万円 *賞与4回=約470万円 試用期間： 6ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 2024年1月から人事制度が改訂する予定です。 制度改定後も年収は変わりません。 ・賞与を決算賞与の1回に変更し、月給を増やす予定です。 ・月給を、基本給+役職手当+職務手当に変更する予定です。 ■勤務地 東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階 JR山手線池袋駅 徒歩3分 ※顧客へのサービス品質を高めるため、オフィスにご出社いただきます。 自社内勤務 転勤の可能性：なし ■勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下 フレックスタイム制（コアタイム：有 09:30～15:30） フレキシブルタイム：7時～22時 ■休⽇休暇 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇 夏期6⽇（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可） 有給休暇（＊入社半年経過時点10⽇） ⽣理休暇制度 ■福利厚⽣・諸手当 住宅手当(条件あり)、社会保険完備、健康診断、交通費支給 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給しています。 ■受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無：対策なし 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 就業時間内での喫煙はNGです。