【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)／東京本社／未経験歓迎／2013年の設立以来、増収増益！

■業務内容 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、 スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し 社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ★仕事の魅力、やりがい★ あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です！ 競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。 実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ★多くの支援実績から集客ノウハウがあるので未経験でも安心！ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 これまで、のべ30,000名以上の体育会系学生のサポートを行っており、多くのサポート実績から得たノウハウを活かし、体育会系学生に特化した集客手法によって満足度の高いサービスを提供できます。 ★若手が活躍！ 20代でマネージャーとなり活躍されいる方も多くいます。 男性・女性問わず、営業手法、集客スキル、コミュニケーション力を高めることで 若いうちから、どんどんキャリアップできるのも魅力です。 チームも約5名程で構成されており、事業拡大を続けているため、MRGや役職ポジションを目指せるチャンスが多い点も魅力です！ ★Webリスクコンサルティング事業 スマートフォンといった情報端末に加え、FacebookやTwitter等のSNSも普及し、 情報の発信や検索が身近になった時代だからこそ「ネット上の風評被害から企業ブランドを守りたい」というニーズは年々高まっています。 ネット上の誹謗中傷・風評被害対策をはじめとしたWebリスクコンサルティングを主軸に事業展開しています。 2008年からネット風評被害のコンサルティングを事業化し、過去7年間で延べ6500件以上の企業や個人からの相談に応じてきた豊富な分析実績を誇っています。 ★HR事業 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは弊社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。 企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。

※業種・職種未経験歓迎！ ■必須条件 ・大学の運動系部活動出身者 　(サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目) ■歓迎要件 営業、接客業経験者（法人・個人問わず） ■給与 想定年収：300万円~600万円 月給: 24万円~50万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり（年3回） 〈年収例〉 月給24万円以上 ＋インセンティブ （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中は月給232,000円以上 昇給年1回 ■勤務地 東京都渋谷区東2-16-10　渋谷東ビル4F・5F（受付 4F） 自社内勤務 転勤の可能性：なし ■勤務時間 08:50~18:00 夜間勤務：なし ■休⽇休暇 休⽇：土⽇祝休み　※完全週休2⽇制 年間休⽇：125⽇以上 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 産休・育休制度（取得実績あり） ■福利厚生・諸手当 社会保険完備 住宅手当 健康診断（年1回、会社負担） 役職手当 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円※規定有） 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 永年勤続特別休暇制度 年次社員総会の実施 月間Credo賞・月間MVZ賞・達成賞 ■受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙