【営業事務・アシスタント】未経験可／年間休日120日

▼採用 ・採用計画の立案補佐 ・人材会社との打ち合わせ ⇒経営目標を達成するためには、何人採用するか、 そのためにはどういう手法を用いていくかを検討していきます。 ・応募者の対応 ⇒平均10名/⽇の応募者対応 ・求人媒体の管理やスカウト発信 ・書類選考判断と初回面談 etc… ▼制度設計 ・制度企画・立案 ⇒社員や組織が円滑に運営するために、どのような制度や施策が必要か考え実行します ・評価制度や福利厚生の⾒直しと最適化 ▼労務業務 ・入社、退社の手続きなど人事業務の全般。 社員の査定スケジュールの進行や社内の備品管理等。 ※経営者や顧問社労士と相談しながら業務を進めます。 ★ポイント★ 【事業をつくっていくフェーズ】 新規事業のため、事業戦略、人事戦略を都度議論、変更しながら活動します。 自身で思考すること、またそれを組織に反映していくことを求める方には非常に魅力を感じてもらえるはずです。 【スタートアップならではの個人の影響力とスピード感】 上記含め、会社や⽇常業務に関することまで1人の社員からの意⾒を反映する機会が非常に多いです。 また、小希望な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成出来ているため、変化のスピードは非常に速いと思います。

■必須条件 ・大学卒業以上（※23卒生でもエントリー可） ・デスクワークに抵抗のない方 ■給与 想定年収：322万円~420万円 月給: 23万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし ■勤務地 千葉県松戸市北松戸1-6-1 2F 自社内勤務 転勤の可能性：なし ※週に2〜3回りモートワークを推奨 ※毎⽇、出社していただくでも問題ございません ■勤務時間 10:00~19:00 ■休⽇休暇 休⽇：週休2⽇（土⽇以外） 年間休⽇：110⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 ■福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 ■受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無：対策なし 受動喫煙対策について: 禁煙