【"自社サービス"のWEBマーケター】WEB広告/オウンドメディア/YouTubeディレクション

株式会社ヘイフィールドは、不動産業界に特化した転職支援サービス『宅建Jobエージェント』を運営しています。 当社は2019年に創業したばかりのベンチャー企業ですが、前年比売上200%の急成長を続け、現在では業界トップクラスの売上規模を誇っています。 そんな当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 ハイレベルなマーケティングチームで0からWEBマーケティングを学びたい方、急成長中のベンチャー企業で市場価値を上げたい方の応募をお待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ 入社直後は、ご本人の希望と適性に合わせて下記A~Cから1つもしくは複数領域を担当していただきます。 A.オウンドメディアの数値分析･記事作成 B.自社YouTubeチャンネルの企画･台本作成･ディレクション C.WEB広告の運用アシスタント ＜A.オウンドメディアの数値分析･記事作成＞ 宅建Jobエージェントは、『宅建Jobマガジン』と『宅建Jobコラム』という2つのオウンドメディアを運営しています。 合算のPV数は月間で30万を超え、数々のキーワードで検索順位1位を取っています。 現在の課題は、記事の品質を上げてより多くの方に読んでいただくこと、記事を読んでくださった方からのサービス登録を増やすことです。 具体的な業務としては、｢どんな記事が読まれているか｣｢ユーザーはどんなキーワードで検索しているのか｣といった多くのデータを分析し、既存記事のリライトと新しい記事の作成を行います。 ｢いかに記事ごとの検索順位を上げるか｣というテクニカルなSEOスキルだけではなく、ビジネスの基礎となるライティングスキル･分析スキルが身につきます。 ＜B.YouTubeチャンネルの企画･台本作成･ディレクション＞ 当社は、『宅建Jobチャンネル』というYouTubeチャンネルを運営しています。 『宅建Jobチャンネル』は、不動産業界に特化したニッチな情報を発信しながらも、現在、チャンネル登録者数約2万人。数万再⽣を超える動画も連発しています。 宅建Jobチャンネル経由でサービス登録してくださる方も多く、当社のマーケティングにおいて非常に重要な役割を担っています。 チャンネルの運営に携わっていただく場合は、動画の企画から台本作成、ディレクションまでを担当していただきます。 全てのコンテンツマーケティングの土台になるのは、｢視聴者のニーズを徹底的に考え抜くこと｣です。 チャンネルの運営を通して、徹底したユーザー目線を究めていってください。 ＜C.WEB広告の運用のアシスタント＞ GoogleやYahoo!の検索広告や、SNS広告の運用をサポートしていただきます。 入社直後は、広告の入稿･レポーティングといったアシスタント業務をしながら、先輩社員から広告運用を学びます。 その後、実際に予算を預かって自分の手で運用していきます。 WEB広告の運用を通して、｢データをもとに打ち手を考える数値分析のスキル｣や｢ターゲットに刺さる広告文やバナーを作るクリエイティブスキル｣が身に付きます。 時流に合わせて、TikTok広告など新しい広告媒体に挑戦することも可能です。 これらA~Cの他にも、ご本人の希望と適性に応じて様々な領域を担当していただきます。 下記が一例です。 ・WEBサイト制作 ・LPO/EFO ・SNSマーケティング ・メールマーケティング 事業会社である当社だからこそ、多様なマーケティング手法を横断的に経験することができます。 ヘイフィールドには、0から一人前のマーケターになれる環境が整っています。

■必須条件 何らかのWEBマーケティングのご経験 最終学歴: 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ■下記の方、歓迎いたします ・事業会社で広くマーケティングに携わりたい方 ・事業成長のために能動的に動ける方 ・自分で高い目標を掲げ、行動をしたことがある方 ・データを元にPDCAを回した経験がある方 ■給与 想定年収：360万円~560万円 月給: 30万円~40万円 賞与回数：1回　※賞与額は業績により変動します 昇給：年2回（4月・10月） インセンティブ：なし 固定残業代（40時間分／71,440円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※給与はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■勤務地 〒141-0031　東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル 9階 自社内勤務 転勤の可能性：なし ■勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 ■休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：120日以上 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 ■福利厚⽣・諸手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） 交通費支給 転勤なし 交通費支給 書籍代補助 服装自由 / ネイルOK オフィス内禁煙 / 分煙 社内決起会（3ヶ月に1度開催）