【キャリアアドバイザー】未経験OK◆年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休140日以上◆働き方自由

■仕事内容 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1⽇に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 ■営業スタイル 原則成功報酬型で人材紹介をするため新規営業は超簡単です。 特に新規営業をしなくても既に十分なクライアント数はあります。 ★人生を謳歌する『ドリーム制度』 ・ドリームリフレッシュ…月2回まで半休が取れる制度（入社2年目以降） ・ドリームディナー…月1回オシャレな最新スポットで全メンバーと食事会 ・ドリームランチ…月4回まで使えるランチ補助(1回2000円まで) ・ドリームホーム…毎週水曜⽇のノー残業Day ・ドリームプレゼント…誕生⽇月に会社からお祝い品を贈呈(親御さんへのお中元・お歳暮) ・ドリームサンクス…社内SNSサイト上で得た獲得コインや評価に応じた表彰制度(表彰金も支給) など、“あったらいいな”と思う夢のような制度をご用意！ まだ足りないと思う方は、ぜひもっと声を聞かせてください！ ★女性役員が3名活躍中 全員20代で役員就任！ ★ビジネススタイリッシュ 服装・髪型・髪色・ネイル全て自由！ ★多角的な数字による評価 数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価！ ★最先端のワークスタイル フリーアドレス 時差通勤 固定電話の廃止 WeWork勤務　などを導入！ ★前時代ルールは撤廃 『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！ ★身に付くスキル・キャリアパス またプロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ★経営者への最短距離 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ ★入社後の成長サポート 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。 チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！ ★★PRポイント★★ 「稼げる」「働き方自由」天国のような環境。 チームをすぐに任せる事も可能です。 「条件がネックで内定辞退」「待遇が悪くバッティングで勝てない」「選考スピードが遅い」など、人材紹介事業はどうしょうもない課題にぶつかりがち。 ですが当社は、取引基準を原則“代表・社長直”にし課題を払しょくしています。 会社TOPと直接コンタクトを取ることにこだわるのは、「本気でクライアント様のことを考えている」からこそ。 当社の“本気”に応じてくださる企業様のみ取引をしています。 成果が伴えば、かなり自由の効くので納得のいく働き方を実現でき、長く勤めたいと思ってもらえる環境をご提供します。 経営層へのスムーズな提言ができれば自ずと成約率UP。 『企業様と求職者の双方にとってベストな結果に繋がる』ので、人材紹介業界における本来のやりがいを実感できるでしょう。 10年以上お付き合いが続くクライアント様も多く、なかには「御社に全部任せるよ」と採用権そのものを譲渡されるケースもあり、高い自由度で業務に取り組めます。 提案方法から働き方まで、何から何まで新鮮だと思います。 心機一転、新たな場所で刺激的な毎⽇を送りませんか？ 普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！

■必要条件 なにかしらの成果をあげてきた人 最終学歴: 大卒以上 職種経験: 職種未経験OK 業種経験: 業種未経験OK ■給与 想定年収：332万円~1,000万円 月給: 27万円~35万円＋賞与 昇給／年1回 賞与／年1回（入社2年目から年2回） インセンティブ：あり ＜年収例＞ ・600万円／経験5年：マネージャー職(29歳) ・1200万円／経験10年：役員職(33歳) └役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代) ★20代で1000万円プレイヤー プロデューサー、ゼネラルマネージャー、役員就任で給与グーンとUP！ グループ会社の取締役就任や起業(※)も可能！(※過去には70人以上の実績あり) ※経験者は、能力や前職給与額などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代40時間分（6万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月／月給25万円：みなし残業代40時間分（6万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※未経験者は27万円からスタート。人材紹介事業・採用コンサルティング・採用代行業務をしている会社で2年以上経験をお持ちの方は月給35万円以上の提示も可能です ★多角的成果による評価 数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価します！ ■勤務地 本社：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F ※転勤はありません。 ※自社内勤務 東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」A3出口より徒歩8分 ■勤務時間 08:00~20:00 週単位の変形労働時間制(週所定労働時間：40時間) ★超メリハリ勤務 大胆なワークスタイルを導入！ ・月・火曜⽇／10時間以上勤務 ・木・金曜⽇／6時間勤務 ・毎週水曜⽇／ノー残業Day …といったように週単位でメリハリをつけて働いています。 木曜・金曜は出勤時間は自由です！ 毎週水曜⽇はノー残業Day！19時30分までに全員退勤しています。 ※変形労働時間制（週平均労働40時間以内） ＜“超メリハリ型勤務”を実践＞ ・通常勤務⽇ 月　8：00～19：30（実働10時間） 火　8：30～20：00（実働10時間） 水　9：30～18：30（実働8時間） ・超フレキシブル勤務⽇ 木・金　9～22時の好きな時間に勤務（実働6時間） ■休⽇休暇 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：131⽇以上 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 ※5⽇以上の連続休暇を取得可能です！ ★休むときは休む！メリハリ◎ GWや年末年始は10連休以上！有給休暇消化率100％ 有給を含めたトータルのお休みは年間140⽇以上！ 有給は取得できない場合は会社が買い取ります。 ■受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 ■福利厚生・諸手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（超過分） 交通費全額支給（上限あり） 社員旅行あり 社内禁煙 服装・髪型・髪色・ネイルOK スーパーフレックス制度（産休・育休を取得された方のみ） ドリーム制度（13項目のオリジナル制度） フリードリンク制(数十種類あり) ★働きやすさに、子供の有無は関係ない 仕事復帰した先輩や家庭と仕事を両立するメンバーも多数活躍中！ 結婚や出産でライフステージが変わっても安心です。