【施工管理補助】◆未経験者歓迎！/ 建設プロジェクトサポート

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に⾒える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。 ＜建設業界に特化したアウトソーシング事業＞ 大手クライアントと取引し、多数のプロジェクトに参画。建設現場に優秀なエンジニアを派遣します。 またエンジニアの育成、転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行います。『業界の人事』としての社会的役割を果たしていきます。 ＜事業内容＞ ■建設エンジニアアウトソーシング事業 ■転職支援事業 ■建設事業 ＜今後の事業展開＞ 建設業界が直面する人材不足の課題―。 私たち、アーキ・ジャパンは"人"と"人材を求める企業"の橋渡しとなる役割を担っています。 ただ単に人と企業をつなぐだけでなく、未経験から業界の知識やスキルを身に付けることのできる研修環境を整え、双方にとってメリットのあるマッチングを行なっています。 これまでに2,000人以上を育成した日本建設技術教育センター（J-CTEC）は、AJグループが展開する建設業界に特化した研修施設。 最先端の技術や知識を学べるJ-CTECは、業界でも大きな注目を浴びています。 このような研修・フォロー体制も、【人を大切にする】という理念から⽣まれたものです。優秀な人材の育成、そして人材マッチングが当社の強み。質の高い建設エンジニアを育成する企業として、清水建設や鹿島建設、大林組など、日本を代表する大手ゼネコンをはじめ、2,100社以上の取引先から、大きな評価を得ています。

【必須条件】 ・経験不問 ・建設に興味、関心を持っている方 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ※一部地域を除き同エリア内での出張の可能性あり。 ・基本的PCスキルがある方。 ・長期(半年～)出張対応が出来る方 ※履歴書の写真は必須でご準備ください。 ※推薦時、希望勤務地をお知らせください。 ※推薦時、面接候補日もお知らせください。 【WANT】 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許を保有する方 ・建設系の学校・学科を卒業された方 ・建設業界の経験がある方 ・施工管理の経験のある方 ・建設系（建築士、施工管理技士等）の資格をお持ちの方 ◎こんなことをお考えの方にマッチします！ ・新しい仕事に挑戦したい方 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方 ・成長中の会社で働きたい方 ・実力を正当に評価してほしい方 〈給与〉 想定年収：350万円~400万円 月給: 24万円~26万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 年収のモデルケース 【未経験者】 ・420万円／24歳【入社2年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ・550万円／29歳【入社4年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 ・740万円／34歳【入社7年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回 【経験者】 ・1057万円／58歳／経験年数30年（月給82万円＋諸手当） ・902万円／43歳／経験年数20年（月給68万円＋諸手当） ・698万円／37歳／経験年数15年（月給53万円＋諸手当） 月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・関東、関西、中部圏：月給26万5040円 ・その他エリア　　　：月給24万320円（一律支給の現場手当、通信費を含む） 〇月給には、一律支給の現場手当、通信費、下記の20時間分の固定残業代が含まれます。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ・関東・関西・中部圏：3万3440円～ ・その他エリア：3万320円～ 〇昇給：年1回（4月） 〇賞与：年2回（7月、12月） ・試用期間：1ヵ月　 ※研修期間中も労働条件は同じです。 〈勤務地〉 全国47都道府県の各プロジェクト先 ・【関東エリア】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県 ・【関西エリア】大阪府・京都府・和歌山県・兵庫県 ・滋賀県・奈良県 ・【中部エリア】愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県 ・【九州エリア】福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ・【中国エリア】広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、香川県、徳島県、高知県 ・【東北エリア】青森県　秋田県　岩手県　山形県　宮城県　福島県 ・【北陸エリア】石川県、福井県、富山県、新潟県 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ※車通勤相談OK ※転居をともなう出張あり ▼研修は下記いずれかの会場で実施 【日本建設技術教育センター（J-CTEC）】 東京校（東京都港区）/大阪校（大阪府大阪市）/名古屋校（愛知県名古屋市） ※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。 転勤の可能性：あり 〈勤務時間〉 8：00～17：00または9：00～18：00 (プロジェクトによる) ※残業は月平均20時間ほど ＞労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないようにしっかり管理しています！ ＞残業代も、もちろん支給します！ 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：125日（計画有給5日含む） 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 ・祝日 ・GW休暇（10連休 実績あり） ・夏季休暇（6連休 実績あり） ・年末年始休暇（11連休 実績あり） 有給(取得率69.7％ ※一般平均38%） 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策なし 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : 主要は 屋内原則禁煙(喫煙室あり) だが、事業所・顧客先により異なる。 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、役職手当、資格手当 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆現場手当 ◆皆勤手当 ◆通信手当 ◆赴任手当 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円） ◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度 ◆社宅制度、UIターン制度 ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携） ◆空調服購入サポート制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆社内イベント（安全大会等） ◆福利厚⽣倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ◆お悩み相談窓口の設置