【営業総合職】 ★面接確約　必ずお会いします★がんばれる理由は抜群のチーム力と一緒に働く熱い仲間です！最短3ヵ月で月給10万UP！若い内から裁量権を！スピード選考！

※情報通信事業への配属※ 【内容詳細】 提案営業をお任せします！ ※研修期間が2か月あるため、その人に合わせた成長スピードで教育します。 　教育制度は弊社の強みになるので、未経験でも活躍できる環境です！ 【1⽇の流れ】 10：30　朝礼、ミーティング 11:00　各エリアへ出発 11:30　お客様宅へご訪問しご提案 19:00～20:00　直帰 【就業環境】 ・少人数のチーム体制で安心！ 　リーダー1人につき、メンバー2～3人の少数チーム編成。 　社員一人ひとりに目が行き届きやすく、相談をしやすい環境を整えています。 　わからないことや、つまづいてしまった時には、いつでも相談できるのでご安心ください。 【研修や育成について】 ■入社前研修 期間：入社⽇以前に一⽇ 内容：商品知識／コンプライアンス／会社理解研修等の知識面 ■入社後研修 形式：OJT（実務を通じた研修） 内容：実際に行う営業トークやお客様への対応方法などの実務面 　　　先輩社員と共に営業を行います。 ■研修後について 研修を通じて初めて契約が取れるまでは、約1週間前後です。 早い方だと入社三⽇目で初獲得をしている社員もいます！ 基本的なマナーから、業界・商品の知識、さらには当社独自の『アプローチ方法』 『マーケティング手法』まで、じっくり学んでからのスタートなので、ご安心ください！ ※多くの方が未経験からのスタートで活躍しています！ 【事業概要】 ・電力小売事業 ・情報通信事業 ・ウォーターサーバー事業 ・WEBマーケティング事業 ≪各事業と業務内容≫ ●情報通信事業 大手通信系キャリアのインターネット回線を取り扱い、販売代理店として一戸建てや マンションなどの集合住宅へ訪問いただき、個人の方へ商材をご提案しております。 訪問件数としては、一戸建てであれば約50件、集合住宅であれば約100件ほどを訪問します。 ●WEBマーケティング事業 弊社がかかえる数多くの商材を、WEB上での広告運用を行い販促しています。 主にインターネット回線やウォーターサーバー等のウェブ販促を行っております。 ●電力事業 当社が新規で展開する自社サービスです。 一戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に対して電気料金の⾒直しプランを提案しております。 確実に安くなるプランを数字を元にお伝えができるため、ロジカルに提案ができ 喜んでいただきやすいサービスとなっています。 【 ☆チームの雰囲気☆ 】 ・ただ楽しいだけの雰囲気ではない！チームと自分の成長を楽しめます！ 目的がはっきりしており、同じ方向を全員で向けているためチームや事業部の団結力が強く、 チームで目標必達に繋げているため、全力で仕事をした上での楽しさを⾒出していけます！ 苦しい時に助け合える環境があるからこそ、自分のため以上に人のためにがんばれます。 【 ☆会社の風土☆ 】 ・設立以来積み上げてきた”教育力” 社員の営業未経験率98%ながら、販売代理店の中でトップクラスの業績を誇ってきました。 先輩の”売れるノウハウ”を後輩につなげていく”教育力”により、ゼロから営業として成長できる環境です。 ・垣根のない職場だからこそ、成長出来る。 忘年会など定期的に全社員が集まるイベントを開催。 アットホームな雰囲気だからこそ、経験が浅くても意⾒を出し自ら行動できる風土が醸成されています。

【必要条件】 ポテンシャル重視の採用です／未経験OK／アルバイト経験でも可／学歴不問 【こんな方はぜひ！】 ・正社員デビューをしたい方 ・チームワークを持って、仲間と仕事がしたい方 ・転勤せずに、地元で働きたい方 ★入社後、スキルはいくらでも身につけられます！ やる気や成長意欲を重視したポテンシャル選考です。 ★飲食、販売業、ドライバー、フリーターなど、 様々な経歴をもったメンバーが活躍中！ 【求める能力/経験】 ・笑顔が絶えない方 ・協調性のある方 ・コミュニケーション能力 ※初めてお話しするお客様に対して、信頼を得られるような話し方や表情が重要です。 〈給与〉 想定年収：276万円~500万円 月給: 23万円~33万円 賞与回数：3回 インセンティブ：あり 〈年収例〉 月給：23万円＋インセンティブ ■内訳 基本給18.6万円（固定残業32h分　44,000円～　※超過分は別途支給） 【年収例】 ・年収820万円 ／30歳 ／経験3年／月給40万円＋インセンティブ(部下10～20名以上) ・年収680万円 ／25歳 ／経験2年／月給35万円＋インセンティブ(部下7～10名) ・年収430万円 ／24歳 ／経験半年／月給25万円＋インセンティブ(部下3～5名) ※試用期間：2ヶ月（期間中の給与等条件に変更なし） ※役職者：賞与（年3回：5月、9月、1月） ※メンバー：賞与（年3回：5月、9月、1月） 〈勤務地〉 渋谷本社/長野支社/福岡支社 渋谷本社：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 長野支店：長野県長野市北石堂町1175-6 八雲ビル 3F 福岡支店：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル4F 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:45~19:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 ※実労働時間8時間 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。平均残業時間25時間（時期により異なる） 〈休⽇休暇〉 休⽇：週休2⽇（土⽇以外） 年間休⽇：⽇ 休暇制度：夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇 ・年間休⽇105⽇(＋有給5⽇取得必須) ・完全週休2⽇制 ・夏季休暇(年間休⽇105⽇に含む) ・冬季休暇(年間休⽇105⽇に含む) ・ＧＷ(年間休⽇105⽇に含む) ・有給休暇(半年経過時点10⽇) ・慶弔休暇 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 〈福利厚⽣・諸手当〉 ・インセンティブ有 ・各種社会保険完備（健康・厚⽣年金・労災・雇用） ・交通費全額支給 ・住宅手当（最大1万円まで ※当社規定による） ・慶弔⾒舞金 ・社内公募制度 ・健康診断（年1回） ・ランチ補助制度あり ・社内イベント（納涼会、忘年会など） ・社内研修（リーダー向け・一般社員向け） ・年間MVP制度、達成会（その月の達成者が参加する食事会。ラグジュアリーな外資系ホテル、夜景のきれいな高級レストランなど で開催します） ・月間MVP(2022年10月の実績より、毎月MVPを選出し、表彰します。達成者と役員で豪華食事会あり。) ・役職ステップアップ制度(社員全員：入社時以降週3回お弁当支給。 主任以上対象：長期休暇帰省/旅行補助2.5万円×年2回(既婚者の場合、パートナーも対象となる) 課長以上：家賃補助あり ※※※※※※※※※※※※※※※※ 福利厚⽣のポイント ・家族やチームメンバー、⽇頃お世話になっている人を大切にしてほしい ・家族もNEXT ONEにとっては大事な存在なので、社員同様に大切にしていきたい ・長期的に安定して働くために会社として土台を作ってサポートしたい ※※※※※※※※※※※※※※※※