【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み

【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。

◎勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※中旬頃～月末まで、12：00～21：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）となる場合もあります。 ◎給与・待遇 月給：27万3500円 【月給の内訳】 基本給：20万6500円 固定残業手当：月30時間分、5万2000円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ 想定年収には初年度年間インセンティブ平均額100万を含んでおります。 東京・新宿・千葉・埼玉・湘南・横浜・西東京支店については、別途地域手当1万/月　支給されます。 ＜インセンティブ別途支給＞ 最大：月18万円 平均：月10万8000円（2020年平均） 【年収例】 456万円／29歳入社2年 567万円／33歳入社5年 ◎休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 　ただし、月末が土日祝日の場合は、ご出勤いただきます。 　（※振替休日を取得いただいております。） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）、誕生日休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ┗取得実績あり。子育てママも在籍しています。 ◎福利厚生 ■賞与年1回 ■昇給年1回（毎年2月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（4万円まで／月） ■インセンティブ（実績給） ┗最大：月18万円、平均：月110,000円（2020年平均） ■残業手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■地域手当（月1万円 ※勤務地による） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■携帯電話支給 ■インフルエンザ予防接種補助 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度 ■外部研修制度 ■クラブ活動 ◎試用期間詳細 2ヶ月 試用期間中の給与は以下です。 月給：25万5000円 【月給の内訳】 基本給：20万6500円 固定残業手当：月30時間分、4万8500円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ