【未経験者OK×ノルマなし】携帯ショップ×大阪！先輩がマンツーマンでお教えします◎経験者優遇も♪

未経験採用・経験者採用・店長候補採用など、幅広く積極採用中♪ 第二新卒も大歓迎です！ ▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

◎勤務時間 フレックスタイム制（労働時間 8時間） ・始業（9:00～10:30）※30分単位 ・終業（18:00～19:30）※30分単位 ・休憩時間（60分） ※実動8時間 ※配属先店舗により選択可能な勤務時間は異なります ◎給与・待遇 ご経験やスキルを考慮いたします。 ・未経験　月給（基本給）：23万円～30万円／月、想定年収350万円～380万円（賞与×2回を含む） ・経験者　月給（基本給）：26万円～35万円／月、想定年収380万円～450万円（賞与×2回を含む） ・店長候補：年俸制 430万円～500万円（賞与×2回を含む） 弊社スタッフの年収実例はこちら！ ・店長代理：540万円 ・店長　　：590万円 ・SV　　 ：650万円 ◎休日・休暇 ・週休2日制（月平均9回） ・有給休暇制度（初年度10日、2年目以降20日付与） 　→有給消化率は例年80％以上！ ・リフレッシュ休暇 　→4日以上の長期休暇取得OK！ ・産前産後育児休暇 　→男女ともに希望者の取得率100％！ ◎福利厚生 ・通勤交通費全額支給（車通勤は要相談） ・最新機種貸与制度 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅手当制度（3万5千円〜 ※支給条件あり） ・引越し一時金制度（最大120,000円 ※支給条件あり） ・ジョブエントリー制度（＝本社事業部へのジョブチェンジ） ・バースデープレゼント制度（＝会員制リゾートホテル宿泊券+補助） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円　※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円　※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円　※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行） ◎試用期間詳細 3か月（試用期間中の雇用条件の変更はなし）