【施工管理】未経験OK★配属先は大手のみ！フォロー専任者がいて安心★賞与2回・土日祝休み

東京をメインに一都三県の病院・物流倉庫・ホテル・商業施設・再開発など各現場の施工管理事務をお任せします。 現場での施工管理をスムーズに進めていくための後方的な支援をお願いしていきます。 【具体的には……】 ・施工図面の作図、チェックや訂正 ・積算業務 ・各種検査 ・安全管理 ・写真管理 など 経験浅めの方や未経験の方は、外部委託の研修を受けていただき、現場に出る前に専門的な知識をつけていただきます。 【クライアントについて】 基本的には大手企業オンリーで取引を行っているため、プロジェクトが途切れたり、無くなってしまうことがないのが弊社の強み。 また、採用から営業、フォローにいたるまで一人の営業がマンツーマンでサポートいたしますので、不安なことはいつでも相談可能です。例えば残業は現在月平均で20〜30時間程度ですが、これ以上残業が増えそうな場合は、担当営業がお客様先へ直接ご相談します。 大手との縁が深く、働き方に関して悩みや不安があればすぐに派遣先に話をしますので、安心してお仕事に取り組んでいただける環境です！ 【キャリアステップ】 5〜7年かけて、担当業務を一任していきます。そして“10年選手”になればインストラクターとして指導役を担当していただいたり、原価管理や経営に直結する業務など、より重要なポジションをお任せしていきます。 また、今回は新規事業での募集です。このタイミングで入社することで、立ち上げスタッフとして会社の成長の一翼を担うことも可能。 頑張り次第で、将来的には幹部候補や重要な役職・ポジションをつかめる可能性も！自身の望むキャリアを定めながら、働き続けられる環境です。

◎勤務時間 8:00〜17:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 （就業先によっては夜勤・シフト勤務あり） ※本人の希望考慮 ◎給与・待遇 想定年収：348万円〜600万円 月給：27万1400円〜50万円 【月給の内訳】 ・基本給：20万円〜 ・住居手当 2万円 ・現場管理手当2万円 ・固定残業手当：月20時間分、3万1400円〜。超過分は別途支給。 賞与回数：2回（2年目以降） 【年収例】 月収100万円可能！ 月給27万4000円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※正社員または契約社員での採用となります。詳細は面接にてお知らせします。 ◎休日・休暇 完全週休2日制（基本的には土日です） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 産休・育休 冬季休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ◎福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 健康診断 資格手当 社員割引制度 資格取得制度 出張手当／1万5000円（関東圏内） 全国出張手当／3万円 残業手当（超過分） 引越手当／3万円※規定あり 資格手当 ・1級電気施工管理（3万円） ・2級電気施工管理（1万5000円） ・1級電気工事士（3万円） ・2級電気工事士（1万5000円） ・1級設備施工管理（3万円） ・2級設備施工管理（1万5000円） リクルーティング報酬制度 ・1人20万円（稼働3か月後に振込） 案件紹介制度 ・1案件5000円（技術スタッフ決定後に振込） ◎試用期間詳細 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません