IKKOさんTVCM放映中『買取大吉』のFC店舗運営サポート★未経験でも月給30.1万円＋インセン

時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける 『買取大吉』を全国で800店舗展開中の当社。 入社後はFCに加盟いただいている店舗の運営サポート業務をお任せします。 FCに加盟いただくオーナー様は買取業未経験者の方が多いので 直営店のノウハウを生かしてた接客や販促などのサポートを行います。 経営視点が身に着きます。 【具体的には】 ◆新規出店時の立ち上げ支援 └オープン後の7日間、現地に赴いて開店をお手伝いします。 ・接客方法や査定方法のアドバイス ・集客方法（チラシやWEB広告など）のアドバイス ※頻度は月に1～2回程度 ※直営店でのノウハウがあり未経験でも安心 ◆オンラインでの接客、販売促進などのフォロー └月に1～2回程度、メールや電話、Zoomにて実施します。 ・Q&A対応（集客や販促に関する問合せ対応） ・オーナー様向けの勉強会の実施 ★経営者視点で物事を考えることが多いため、経営センスが身に付きます！ ◆着実に収入アップ！ 勤続年数×サポート累計店舗数に応じて、 毎月自動で上がっていくインセンティブ制度は当社ならでは。 収入に波がない＆無理なく高収入が実現できます！ 2年目最低月収：48万円～ 4年目最低月収：65万円～ ※毎月2～3店舗のサポートを想定（オンライン含む） ◆プライベートも楽しめる！ 本社での業務時は、原則土日休みで残業も月10時間以下です。 また、新規出店サポートの出張時（月1～2回程度）には、 休暇を利用して観光を楽しむスタッフも♪ ■企業の魅力： リユース市場は環境問題を背景に年平均成長率が13年以上連続で増加傾向。2022年に3兆円、2025年に3兆5千億円規模に拡大すると予測され今後ますます成長が期待されています。当社の売上は65億円（2020年）→263億円（2022年）と直近2年で約4倍へ伸長。※今期は400億円以上を見込んでいます。

◎勤務時間 9:30〜18:30（サポート時は10:00～19:00） 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※場所や業務状況に応じて直行直帰OK ◎給与・待遇 月給30万1000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ 固定残業代：7万4000円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験者優遇 【賞与】※半年在籍後、支給 年2回（4月・10月） 【インセンティブ】 ◆勤続年数×サポート店舗累計数によるインセンティブ有 例）勤続2年、累計60店舗サポートの場合：月18万円以上 ※月2~3店舗サポートをすれば2年で60店舗ほど ◆SVの平均月収（※マネージャー除く11名） 41万1818円（平均月給30万円＋インセン）／平均年齢35.2歳 ◆入社2年目月収例： 41万円/月給30万円＋インセン 【昇給】 昇給あり 【手当】 ◇出張手当 ◇住宅手当（規定あり） ◇時間外手当（超過分） 【年収例】 715万円／入社4年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 636万円／入社2年目（月給30万1000円＋賞与＋インセンティブ） 510万円／入社1年目（月給30万1000円＋賞与＋インセンティブ） ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 ◎休日・休暇 ・週休2日制（月8日以上） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！ ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映） ・賞与年2回 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・出張手当 ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与 ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）