【人事未経験可】経営に携わる人事・採用担当者 ※コンサル・マーケ・営業経験者歓迎

＜募集背景＞ 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に弊社2人目の人事・採用担当者を募集します。 ＜仕事内容＞ ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 また、将来的には採用業務にとどまらず「EX（従業員体験の向上）」や「人事評価」の領域も担っていただきたいと考えています。 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約20名を想定　※状況によって応相談 ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc...

◎勤務時間 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ◎給与・待遇 ・月給：35万円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給：25万8560円〜 ・固定残業手当：月40時間分、9万1440円〜。超過分は別途支給。 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年1回 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（土／日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給 年2回（4月・10月） ・賞与 年1回　※賞与額は業績により変動します ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・服装自由／ネイルOK ・オフィス内禁煙／分煙 ・社内決起会（半期に1度開催） ◎試用期間詳細 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません