【人事採用企画】MGR候補／転勤なし／月給35万~／土日祝休み／札幌発急成長ベンチャー

◆配属部門の職務について 企業の成長を大きく左右する人事企画職として重要なポジションでのお仕事をお任せします。 在籍する従業員の人数や質に応じて、会社の生産性や売上拡大などに直接影響を及ぼすため、責任感がありながらも非常にやりがいのあるお仕事です。 人事グループ（現在合計4名）では社内制度設計や労務管理も行っており、HR周りの企画も担っていただくことを期待します！ ◆業務内容例 ＜採用業務の一例／採用までの流れ＞ ・採用手法の選定（求人広告活用／人材紹介活用…等々） ・使用媒体の選定（媒体使用の場合） ・媒体の原稿打ち合わせ（求める人物像、業務内容等々を提示） ・原稿確認、修正依頼 ・掲載スタート（選考／面接） ・内定 ・内定受諾へ向けたクロージング ＜採用手法の選定では…＞ 選択する採用手法により、採用人数や採用単価が大きく変わります。 ターゲット像や求める人物像から、ベターな採用手法を選択。選択した採用手法でチーム全体が採用活動を進めます。 選定にあたっては、考え方／データによる裏付けなどを明確にすることで、より具体的なPDCAを回すことができるようにしていきます。 ＜面接では…＞ 採用担当者の対応は、求職者の入社意欲に大きな影響を与えます。 丁寧さはもちろん、会社の魅力を的確に伝えることで、「ここに入りたい」という気持ちをさらに高める役割も担います。

◎勤務時間 ・09:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。 ・土日祝休み ・休日出勤禁止（施錠有り） ・遅くても20:30には完全退勤 ・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可） ◎給与・待遇 月給：35万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：28万5000円〜 ・固定残業手当：月30時間分、6万5000円〜。超過分は別途支給。 ◎休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇（連続5日以上） GW休暇（連続5日以上） 夏季休暇（連続5日以上） 慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 結婚休暇（入社後に入籍した場合） 産前・産後休暇　※取得実績多数あり 育児休暇　　　　※取得実績多数あり ◎福利厚生 社会保険完備 退職金制度（規定あり） インフルエンザ予防接種費用全額補助 健康診断 産業医指定あり 私服勤務可　※一部規定あり ◎試用期間詳細 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）