【設備管理・施工管理】未経験OK★年間休日120日以上・研修充実

顧客の現場に配属された上で、施工管理業務・品質管理業務をお任せいたします。 (※配属は適正を見ながら判断して参ります。) 【仕事内容】 弊社の7割～8割のお仕事がプラント工場での就業です。そこでの施工管理・品質管理業務をお願い致します。(※プラントとは生活に必要な電気や水など様々な再生可能なエネルギ―を創る場所です。) その他施設の建設・メンテナンス・保守点検における一般的な施工管理業務・品質管理業務をお任せいたします。機器の設置工事業務に関する施工管理業務や、試運転・メンテナンスなども手がけます。 - 工場や各種施設（ごみ処理施設・火力発電所・原子力発電所等）の建設・メンテナンス時におけるスケジュール管理、予算管理、品質管理、安全管理を行います。 - 大型機械設備を設置する際などには、その試運転やメンテナンス等を行います。 【入社後の流れ】 入社後、まずは神戸本社で2週間〜1ヶ月の研修を行います。事業内容や仕事内容、名刺の渡し方などのビジネスマナー、パソコンの基本操作もしっかりレクチャーします。その後は、お住まいに合わせて現場に配属され、OJTを通じて実務に慣れていってください。 ※研修中、神戸までの往復交通費および宿泊費は全額会社が負担します。 【キャリアについて】 ・プラントエンジニアリングに関する施工管理・品質管理の経験を積むことができるので、エンジニアとして高い専門性を身につけることができます。 ・キャリアコンサル室を設定しており、国家資格者がキャリア相談へのアドバイスを行なう体制を整えています。また、年間2回の査定面談として、全従業員が面談するように義務付けております。

◎勤務時間 8:40~17:40（所定労働8時間、休憩60分） 配属先により異なる場合があります。 ◎給与・待遇 ●大学院卒 初任給：基本給221,000円 ●大卒 初任給：基本給216,000円 ●高専、専門卒 初任給：基本給211,000円 ●高卒 初任給：基本給206,000円 ・残業代全額支給（１分単位） ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・出張費別途支給 ◎休日・休暇 ■週休２日制（土・日） ■祝日 ■GW ■SW ■夏季休暇 ■年末年始 ■産休・育児・介護、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて20日） 年間休日120日〜129日 ◎福利厚生 【諸手当】 ■住宅手当家賃50%支給 ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当100%支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■家族手当 ■引越費用負担(※上限3万円まで) 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■借上社宅制度 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルヘルス研修 ■キャリアプラン支援 ■スキルアップ支援 【研修制度】 ■ビジネスマナー研修 ■OJT研修など ◎試用期間詳細 試用期間3カ月