【責任者候補】【法人営業】新部署立ち上げ/事業拡大　◎残業5H未満

プレイングマネージャーとして部下のマネジメント、部署拡大の為の営業活動の両面を担って頂きます。 企業が抱える「オフィスの通信環境」のお悩みに寄り添い、ニーズに合った通信機器、サービスなどをご提案、部下の営業に同行し、育成も担って頂きます。 【提案先のお客様】 神奈川県内、東京都内が提案先です。 オフィスに欠かせない通信環境のご提案となりますので、紹介や問い合わせにより契約につながることもあります。 【提案する商材】 携帯電話、スマートフォンをはじめ、法人向け通信機器、OA機器、パソコンといったオフィスには欠かせない有形商材、業務改善及び効率化に繋がる勤怠管理等のアプリケーションや従業員向けの福利厚生サービスといった無形商材等々。お客様の課題に対し幅広くご提案して頂きます。 ＜主な1日の流れ＞ ・10時00分～10時30分　全体朝礼、当日の方針確認 ・11時00分～12時00分　お客様フォロー ・12時00分～13時00分　昼食 ・13時00分～17時00分　お客様先訪問（平均2.3社/日）or規取引先開拓　 ・17時00分～18時00分　当日振り返り、提案書作成、翌日業務確認 ・18時00分～19時00分　営業勉強会、日報作成　等

◎勤務時間 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ◎給与・待遇 月給：37万4955円 【月給の内訳】 ・基本給：29万2000円 ・固定残業手当：月40時間分、8万2955円。超過分は別途支給。 ・給与は経験、能力、前職の給与を考慮して決定します ・業績に応じインセンティブ支給有 ◎休日・休暇 完全週休二日制 年次有給休暇（入社半年後10日間付与〜勤続年数に応じて最大20日） 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 ◎福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 各種社内イベント（新年会、忘年会、社内旅行、歓迎会など） パワーアップ制度（月3,000円まで支給） フレンドリー制度（月3,000円まで支給） プロフェッショナルレスリング制度（月5,000円まで支給） No smoking制度（非喫煙者には月3,000円まで支給） ◎試用期間詳細 6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与等の条件に変更は御座いません）