人事リーダー候補募集/制度設計/研修育成/新卒・中途採用/100事業展開を目指すベンチャー企業

■業務内容 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！

◎勤務時間 始業9：30 終業18：30 所定労働時間：8時間 休憩：60分 ◎給与・待遇 年収：450万円～600万円 月給：30万円～43万円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・基本給：250,900円〜359,700円 ・固定残業手当：月 25時間分、49,100円～70,300円※超過分は別途支給　　　　　　　 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐　　　　　　　　　　　 昇給：年2回 賞与：年2回 ◎休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■年次有給休暇（10日〜最大20日）　 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■プレミアムホリデー ※産休・育休取得実績あり ◎福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5キロ） ・通勤手当（上限2万円／月） ・社食 ・食事補助有り ・育児支援制度有り ◎試用期間詳細 3か月（試用期間中、労働条件に変更はありません）