【23既卒・未経験歓迎】企業PR法人営業◆東証グロース上場／年間休日120日以上／17年連続増収増益

【業務概要】 自社の魅力を伝えたい企業へ、PRプランニングサービスを提案します。経営者と1on1で、企業のビジョンや今後の展望をヒアリングし、実現に向けて適切なPR戦略をプランニングします。 【具体的な業務】 ■新規開拓営業 入社後は自分の案件や担当クライアントを獲得するために新規開拓営業をメインに行ないます。対象企業は北海道から沖縄までさまざまです。自分でアプローチ先を決めて連絡をします。繋がったら、取材の提案やブランディングに関する課題をヒアリングして商談のアポイントを獲得しましょう。 ■商談 商談数は月に10件ほど。対面、オンラインどちらもあります。商談では、採用に関する悩みや、新商品のPR方法、自社の認知拡大など、お客様ごとの要望を詳しくヒアリングします。 ■プランニング 商談で提案した内容をもとに、社内の制作担当と共有しながら取材の構成を考えます。 ■制作進行管理 取材や原稿・映像などの制作物のチェック、全体の進行管理は営業が担当。媒体にもよりますが、取材は社内のディレクター、カメラマン、ライターと共に行ないます。取材時間は1～2時間程度。テレビの場合は半日～2日かかります。取材の場所は、クライアント先や当社内で行なうことも。納品までの期間は案件により異なります。 ■クライアントリレーション 制作物の公開後の反響や効果をクライアントにヒアリング。効果検証を行ない、次の打ち手を提案します。 【仕事のポイント】 ◎独自の事業モデルで目下拡大中！ 創業以来17期連続で増収増益で成長しており、新規事業や、M&A、パートナシップを進めており、能力とやる気次第で活躍頂けるフィールドが増えています。若手でも重要なポジションをお任せすることもあります。

◎勤務時間 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間） ◎給与・待遇 月給：265,000円 【月給の内訳】 ・基本給：196,380円〜 ・固定残業手当：月45時間分、68,620円〜。超過分は別途支給。 ・賞与年2回＋各種手当別途支給 ◎頑張りを還元するためのインセンティブあり！ 一人前になり、成果を出せるようになったらインセンティブが支給されます。頑張りがしっかり評価される風土です。 年収例 500万円／20代前半（入社2～3年／主任） 800万円／20代後半（入社4～9年／リーダー・課長代理） 1000万円／20代後半～30代前半（入社10年／課長代理・次長） ※あくまでもスタート時の年収を想定しております。 ◎休日・休暇 完全週休2日制（土日） 有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） 祝日 特別休暇 親孝行休暇制度（2日） モアナイン（有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休できる制度） 産前産後休暇 育児休暇 産休育休の取得実績あり ◎福利厚生 交通費一部支給 (上限2万円／月) 賞与年2回 昇給年2回 各種社会保険完備 〈その他の補足事項〉 ★近距離手当（会社が指定するエリアに居住の場合） ★出張手当 ★時間外手当 ★持株会 ★社内制度がユニークで面白いと、社内外で評判です！★ ・オフィスカフェ『CAFE OHANA』（社員専用のカフェスペース／ゲームやスポーツ観戦も可能） ・社員部活動支援（ジム部など） ・オハナ旅制度（有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給） ・親孝行休暇（両親の誕生日または命日に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給） ◎試用期間詳細 6ヶ月間（基本的に期間中の給与など条件に変動はありません）