【東京】社内SE・情報システム部 ※福利厚生◎／東証スタンダード上場／経常利益160％成長

■職務内容 社内（国内、海外）の情報システム（SFA、ERP、販売管理システム）の 営業、業務部門の業務改善に伴う情報システムの提案、設計から開発、 運用までをお任せいたします。 ※規模が大きなシステムについてはベンダーと協力して開発を行っていますが内製化を進めております。 国内は営業部門の効率向上のためSalesForceの改善業務に取り組み、 海外は販売システムの導入を進めています。 他にもRPAなどの技術を使用して業務改善を行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運用しているシステムのデータを分析しユーザー部門へ提案し売上、 業務改善に貢献していきます。 ほかにPCが苦手な社員もいるため、WordやExcelの使い方をアドバイス することやPCセットアップなどのヘルプデスク業務も含みます。 ① 社内（グループ）の情報システムの企画・設計・開発・運用・保守 ② 運用中のシステムのデータ分析と提案 ③ ユーザーサポートなどのヘルプデスク ■教育制度 ご入社後は、OJTにてまずはお持ちのスキルに合わせて業務をお任せします。 ■働き方の魅力 19：00には退社するように全社的な意識づけがあり、月平均残業20H程度です。 また、効率的な働き方を自発的に工夫していることも残業が少ない背景にあります。 ■業務の魅力 東証スタンダード市場上場の安定した基盤を持ちながら、国内の支店展開と 海外へのグローバル展開を進め着実に成長している当社で、確実な業務スキルの向上と 事業成長の中枢としての活躍を実感できます。 事業を支える重要ポジションで、自身の業務領域の幅も広げながら、会社と一緒に成長できます。

◎勤務時間 ・勤務時間帯：8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ◎給与・待遇 【年収】 400万円~550万円 【月給内訳】 月給 30.2万円~39.4万円 ※残業代は、別途支給 ※対象者へ禁煙手当（6,000～13,000円／月）支給 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 ■年収モデル ・入社2年目　約450万円 ・入社4年目　約500万円 ・入社6年目　約550万円 ◎休日・休暇 ・完全週休2日（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始 ・GW休暇 ・有給慶弔 ・バースデー休暇 ・結婚記念休暇 ※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ ・コロナワクチン特別休暇 ◎福利厚生 【各種手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・子供手当：1人/10,000円、2人/30,000円、3人/60,000円 ・禁煙手当（6000～13,000円／月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員持株会 ・ストックオプション ・独立支援制度 ・提携保養施設 ・社員旅行 ・団体保険加入 ・提携スポーツジム等 ◎試用期間詳細 試用期間3ヶ月。試用期間中有給休取得不可。 その他労働条件の変更はありません。