【人材コーディネーター（未経験OK）】求職者への求人紹介や面談などをお任せ★年間休日120日以上

【仕事内容】 当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人理解、人材コーディネーター業務のインプット ・求職者へ面談日程調整の架電 ・求職者との面談（1日2件〜3件ほどご面談していただきます） ・求人提案 ・面接対策の実施 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ＜仕事の進め方＞ データベースを活用し、人材を求めている企業と求職者のマッチングを担ってください。まずは、企業が求めている人材要件の検索から始めましょう。 ▼ その後、求職者に向けてメールによるアプローチを行い、オンライン面談を実施します。求職者が希望している就労条件などを含めて、詳細なヒアリングを行なってください。 ▼ 企業と求職者の条件が合致すれば面接の調整を行い、当日に向けたアドバイスを行ってください。必要に応じて、就業後のやり取りなどもお任せします。 ＜6月にスタートした新規事業！＞ 当社は2019年に設立して以来、プログラマーなどの人材派遣を手がけ、安定した成長を続けてきました。新規事業として人材紹介のサービスもスタート。今回は、そのスターティングメンバーをお迎えするための、とても積極的な人材募集です。特定の領域に限定することなく、あらゆる業界の企業と取引を行っています。業務を通して幅広い知見を養えるため、ビジネスパーソンとしてさらに成長できますよ！ 【入社後の流れ】 ＜経験がない方もご安心ください！＞ 入社後は「人材紹介とは？」といった、業務の基礎から教えます。データベースの検索方法やメールのやり取りなど、ほとんどが事務作業ということもあって、仕事自体はとてもシンプルです。できる範囲内の業務から積極的にお任せしますので、どんどん経験を積んでいきましょう。

◎勤務時間 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 月給：25万1160円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万7000円〜 ・固定残業手当：月30時間分、4万4160円。超過分は別途支給。 ※インセンティブ別途支給あり ・ボーナスあり　※ただし業績に応じて支給なしの場合もあり。 ◎休日・休暇 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・産休／育休あり ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ◎試用期間詳細 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）