【BSP営業】事業継承支援★M＆A仲介営業　コンサルティングを通して、お客様のサポートを行います！

BSP事業部は2023年4月に発足し、日本経済の下支えをしている中小企業の廃業と雇用機会の損失をなくすために、M&Aの手法を駆使し事業承継問題の解決に取り組む新しい部署です。当社の6万社の顧客ネットワークを活用し、売手・買手企業のマッチングを行い、中小企業の存続および拡大を目指して頂きます。 当社にとってもM&Aといった企業と企業を結ぶ売買は初めて行う事業となりますが、これからWebマーケティング、DMマーケティング、アライアンス先との協業含めてスピード感もって構築していきます。「企業理念」にある社会貢献と「社是」の挑戦できる部署となります。M&A仲介業務を理解し、企業検索からクロージングまでのプロセスの全てのご経験をお持ちの方を募集します。 ① 売手企業へのアプローチ・面談 ② 買手企業へのアプローチ・面談 ③ 売手企業との仲介契約取付→企業バリュエーション→トップ面談設定→基本合意（意向表明）取付 ④ クロージングまでの業務遂行 ⑤ 売手・買手企業との継続的な関係性構築 ■教育制度及び資格補助 基本研修、階層別研修、その他OJTを実施しております。

◎勤務時間 ・事業場外みなし労働時間制（事業場内労働有り） ・みなし労働時間/日：8時間 ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30（休憩60分） ◎給与・待遇 ★2023年10月以降　給与改定により、全社員ベースアップ致します★ 月給：37万2000円～48万5000円 【月給の内訳】 ・基本給：30万2000円〜39万4000円 ・固定残業手当（営業手当）：月30時間分、7万円～9万1000円。 　超過分は別途支給。 対象者へ禁煙手当（6,000円～1万3000円／月）支給 【年収】 450万円～600万円 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 ■年収モデル ・入社2年目　約500万円 ・入社4年目　約60万円 ・入社6年目　約700万円 ◎休日・休暇 ・完全週休2日（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始 ・GW休暇 ・有給慶弔 ・バースデー休暇 ・結婚記念休暇 ※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ ◎福利厚生 【各種手当】 ・通勤手当：有り（上限5万円/月） ・子供手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月） ・禁煙手当　6,000円～1万3000円／月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・ストックオプション制度 ・禁煙手当 ・グローバルパスポート制度（社内語学研修） ・独立支援制度 ・社員旅行など ◎試用期間詳細 試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。