【第2新卒歓迎／在宅勤務併用可】リクルーティングアドバイザー

■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 ・コンサルティング営業 　企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 　選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 　テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。 ■業務内容の変更の範囲 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

◎勤務時間 ■勤務時間：フレックスタイム制 　※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間） 　※コアタイム：10:00～15:00 ■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週2～3日の出社勤務とリモート勤務を併用 ◎給与・待遇 ■想定年収：370万円～500万円 ■固定残業手当：40時間分、超過分は別途支給 　例：月給308,334円の場合、基本給 234,675円・固定残業手当 73,659円 ■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ◎休日・休暇 ■休日：完全週休2日制 　（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能） ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 ■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇 ・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間 ・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能 （例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など） ・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日 ◎福利厚生 ■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■通勤手当：会社規定に基づき支給 　※1か月あたりの上限額を2万円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 　※1ヶ月あたり2万円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し支給 　※1ヶ月あたり3,000円 ■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給 　※1ヶ月あたり3万円・学位を証明する書面提出必須 ■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助 　※四半期あたり5,000円 ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）