【ソリューション営業】有名企業の新規事業立ち上げ★インセンティブあり

【仕事内容】 新規事業を立ち上げているクライアント先にて、営業活動をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆依頼がきたら、3～4名のメンバーで営業活動を開始 営業手法は、最先端のWeb商談（インサイドセールス）や訪問セールスなど、プロジェクトによって異なります。 ◆マーケットの分析・営業戦略の立案 マーケットを分析し、営業手法やセールストークの改良など、 クライアントに商品やサービスの改善提案を行います。 ◆営業成績が出ない場合 結果を徹底的に振り返ります。 この繰り返しがクライアントへの提供価値につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、当社のビジネスモデル・組織体制・基本的な仕事の進め方・仕事において大事な考え方などを習得していただきます。 最初の1週間は座学研修も含め、経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、仕事を学びます。その後は、できる範囲で少しずつ実務をお任せします。入社1ヶ月ほどで独り立ちするイメージです。 【代表の経歴について】 当社代表は、株式会社リクルートにて、中小企業への新規開拓営業から大手企業に対するソリューション営業まで、多様なセールス業務を経験。年間表彰やベストナレッジ賞を多数受賞しました。 その後、新規事業の責任者として、事業戦略立案・推進および新規事業横断のセールス統括として、複数事業のセールス組織およびカスタマーサクセスチームの立ち上げ・営業戦略立案・組織マネジメントを担当。複数の営業代行会社のマネジメントも経験しました。

◎勤務時間 9:30～18:30or10:00～19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 ・想定年俸：360万円〜800万円（月額30万円〜） ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月45時間分、7万7700円〜を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ 【月間インセンティブ制度について】 月間の営業目標を達成すれば、1万5000円～9万円を月々支給いたします。 また、3ヶ月に1度の頻度で表彰があり、MVPには1万5000円～5万円が支給されます。 ※配属プロジェクトによっては、インセンティブ対象外になる場合がございます。 【雇用形態について】 契約社員雇用としてオファーさせていただく場合もございます。 ◎休日・休暇 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費支給（上限月3万円） ・時間外手当（超過分） ・家族手当 ・報奨金 ・育児サポート ・出産、育児支援制度 ・副業可 ・時短勤務可 ・保育園、幼稚園費用負担制度 ・出産お祝い金 ・記念日休暇サポート ・ジム、マッサージ手当 ・リモートワークサポート ・スキルアップサポート ・独立支援制度 ・新規事業への挑戦支援 ◎試用期間詳細 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）