【未経験OK・総合職】施工管理・設計・技術開発などをお任せ★年休124日★福利厚生充実★時短勤務可

【仕事内容】 入社後は総合職として本人のご希望・適性などを考慮した上で、施工管理・設計・技術開発などの業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 普段はあまり目につくことがないパイプライン。しかし、実は人々の生活や産業にとって必要不可欠なガスや水、石油燃料といったエネルギー輸送の根幹であり、みなさんの生活を陰ながら支えています。当社はそんなガスや水道パイプライン、LNG関連設備をはじめとしたプラント設備の設計から施工、メンテナンスまでをワンストップで担っており、幅広く活躍・挑戦できるフィールドがあります。また過去にはアメリカのAir Products社と提携し、次世代の主要なエネルギーとなりうる水素の製造からパイプラインによる輸送、水素ステーションの設計・建設・メンテナンスを提供し、日本の水素エネルギー社会の実現にも取り組んでいます。 ＜資源と人をつなぐ＞ 当社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、様々なニーズにお応えしています。高品質な素材力はもちろんのこと、長年の実績に裏付けられた建設の技術力と設計・施工力、さらに維持管理の保全技術力を組み合わせ、私たちの生活や社会に欠かすことのできないインフラを整備し、社会に貢献しています。 【入社後の流れ】 ＜充実した研修と教育プログラム＞ 入社後3～5ヶ月間、新入社員と合同で東京本社にて集合導入研修を行います。各部門の紹介、技術研修、資格取得、現場見学などを通じ、出身の専門分野に関わらず幅広く知識を習得することができます。本配属後は先輩社員がコーチャーとなり、1年間マンツーマンで指導にあたります。さらに人事からも年間を通じて面談や研修などの継続的なフォローがあり、組織全体で新入社員の育成をサポートする体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。また、社員一人ひとりのスキルアップを目的とした通信教育制度や資格取得支援制度も充実しています。

◎勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分） コアタイム：11:00〜14:00 ※9:00〜17:20（休憩 12:00～12:50）の時間帯に勤務している社員が中心です。 ◎給与・待遇 ＜大学院卒の場合＞ 月給（基本給）：23万5000円〜 ＜大学卒の場合＞ 月給（基本給）：22万3000円〜 ＜高専卒の場合＞ 月給（基本給）：20万円〜 ・残業手当：残業時間に応じて支給 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） 【モデル年収（諸手当込み）】 ＜設計職＞ ・430万円（大学卒／3年目/25歳／担当者） ・470万円（高専卒／10年目/30歳／担当者） ・660万円（大学卒／13年目/35歳／担当者） ・760万円（大学卒／18年目/40歳／管理職） ・790万円（大学卒／23年目/45歳／管理職） ＜施工管理職＞ ・540万円（大学卒／3年目／25歳／担当者） ・570万円（大学卒／8年目／30歳／担当者） ・650万円（大学卒／11年目／35歳／担当者） ・800万円（大学卒／18年目／40歳／管理職） ・830万円（高専卒／25年目／45歳／管理職） ◎休日・休暇 ・年間休日124日（2023年度） ・完全週休2日制（土日祝・年末年始など会社カレンダーによる） ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※日数は入社月によって異なります。（4月入社：20日、9月入社：12日　以後毎年4月に20日付与） ・ワークライフバランス休暇（未消化年次有給休暇積立制度） ・インターバル休暇 （休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与） ・配偶者出産休暇 ・私傷病時の休職制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・借上社宅制度（家賃の約7～8割会社負担） ・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型） ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間5万円相当を支給） ・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給 ・単身赴任時および長期間出張時の手当 ・資格取得奨励金制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金 ・遺児福祉年金制度 ・社内同好会補助金制度 ・通勤手当あり ・在宅勤務制度あり ・定年：65歳 ◎試用期間詳細 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）