【未経験OK・生産加工職】お客様の要望に合わせた食肉の加工作業★転勤なし★日・祝休み★手当充実

【仕事内容】 国内最高クラスの衛生管理システムの下、お客様のご要望にきめ細やかにお応えし、食肉の加工業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様ごとに商品の荷造り（食肉加工がメインとなります） お客様からのご注文に応じて、食肉を加工（ご要望に応じてスライスやカット、ひき肉の配合や糸巻き、串打ちなど）を行い、荷造りをします。 ＜商材・サービス＞ 当社の強みは、一本一本丁寧に行う串打ち加工をはじめ、チャーシューの糸巻加工やミリ単位・グラム単位でのスライスやカット、ひき肉のオリジナル配合など、様々な加工のオーダーに対応できることです。この強みを支えているのが、生産加工スタッフ一人ひとりの技術力の高さです。 ＜衛生管理の徹底＞ 作業場は、年間を通して室内温度を11℃に保っているクリーンルームです。国内最高クラスの衛生管理システムを導入しており、殺菌・洗浄には食品にも人にも優しい微酸性電解水を使用しています。また、ソックチリングシステムにより、風を感じない自然対流方式で体感温度は穏やかで、作業が苦になる寒さは感じません。毎日、お客様に「安全」「品質」「鮮度」に優れた商品をお届けするために、設備点検、作業後の清掃、殺菌を徹底して行います。 【1日の流れ】 05:00　出社～　当日注文分の商品の荷造り（カット、スライス、袋詰めなど） ▼ 11:00　休憩～　スタッフと交代で休憩へ。一緒に仕事をするスタッフとは他愛もない話で盛り上がり、リラックスできます。　 ▼ 12:00　仕込～　明日注文分の確認や下準備 ▼ 14:00　清掃～　隅々まで洗浄・殺菌を行い衛生的な環境を保ちます ▼ 15:30　退社　夕方からの時間を有効活用できます 【入社後の流れ】 ＜未経験でも安心＞ 入社後は、包丁の使い方から商品についてなど、イチから業務について丁寧に説明しています。成長スピードに合わせて段階的に仕事を任せていきますので、初めての仕事内容で不安があってもフォロー体制を整えています。 ＜先輩が丁寧に教育します＞ 入社後は匠の技を持つ先輩たちが丁寧な教育をするので、未経験の方でも安心して働けます。客観的に技術を評価する仕組み（テクニカル評価制度）もあり、テストに合格すると給与がアップするので、やりがいを持って業務に取り組めます。

◎勤務時間 下記より、ご希望時間を考慮にて決定します。 ・5:00〜14:00 ・5:30〜14:30 ・6:00〜15:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 月給：26万1,000円〜 ＋各種手当＋賞与年2回 【月給の内訳】 ・基本給：20万5,000円〜 ・固定残業手当：月35時間分、5万6,000円。超過分は1分単位で別途支給。 【初年度モデル月収】 ◆月収33万5,181円～ 固定月給26万1,000円以上＋家族手当（3万5,000円／妻5,000円＋子供3名3万円）＋超過残業手当（24時間分※休日出勤含む） ・年齢29歳／6：00出勤／妻1人＋子供3人（16歳以下） 【入社後のモデル年収】 ◆年収453万円（月収約34万4,000円＋各種手当＋賞与） ・年齢28歳／経験2年／役職なし／扶養家族4人 ◆年収513万円（月収約38万6,155円＋各種手当＋賞与） ・年齢36歳／経験4年／主任／扶養家族4人 ◆年収582万円（月収約43万5,048円＋各種手当＋賞与） ・年齢42歳／経験6年／係長／扶養家族4人 ◎休日・休暇 ・週休2日制（日曜・祝日固定＋平日シフト制）※月2回の休日出勤あり（日曜・祝日以外） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万5,000円まで） ・昇給年2回（4月／10月） ・賞与年2回（7月／12月） ・入社時転居費用補助制度（一律30万円）※規定あり ・残業手当 ・役職手当 ・結婚／出産祝金 ・産後復職手当（特別賞与／一律80万円） ・社員割引あり ・公認サークル（ゴルフ） ・報奨金（年間表彰） ・選択制退職金制度（確定給付企業年金） ・飲食店経験者優遇！入社お祝い金制度　※規定あり ＜以下は、試用期間終了後に適用開始です＞ ・家族手当（扶養家族1名につき月5,000円、3人目3,000円※最大3人まで） ・子育て支援手当（16歳未満の子ども1人につき月1万円※最大3人まで） ・プレ子保育手当 ※16歳未満の扶養家族は「子育て支援手当」、17歳以上の扶養家族は「家族手当」の支給になります。 ◎試用期間詳細 3ヶ月 試用期間中、以下の手当は対象外です。 ・家族手当 ・子育て支援手当 ・プレ子保育手当