【面接確約】未経験OK・フィールドセールス！インセンティブあり◎年間休日120日以上

＜法人営業＞ 弊社のクライアント先にてフィールドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力してターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ＜社員の6割は業種未経験スタート＞ 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。「営業スキルに自信がない」「初めての転職で不安」と思われている方もご安心ください。研修もございますので、必要なスキルは入社後に身につけることができます。経験がない方でも安心して働いて頂く事が出来ます。 また、スキルアップやキャリアアップジョブチェンジの支援制度も充実しています。個人個人の「なりたい像」に向けて将来を見据えた働き方が実現できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の24歳でリーダーポジションに就任。 ・入社2年目以降に内勤（プロジェクトリーダー・事業責任者など）

◎勤務時間 ・09:00〜18:00 ・09:30〜18:30 ・10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間（原則：12時〜13時　※クライアント先の稼働状況による） ◎給与・待遇 想定年収：300万円〜600万円 月給（基本給）：25万円〜50万円 残業手当：残業時間に応じて支給 インセンティブ：あり 【年収モデル】 入社1年目（メンバー）／年収330万円／月給28万円（固定給25万円＋インセンティブ3万円） 入社2年目（リーダー）／年収420万円／月給35万円（固定給30万円＋インセンティブ5万円） 入社3年目（事業責任者）／年収780万円／月給65万円（固定給30万円＋インセンティブ35万円） ベンチャー企業ならではの、福利厚生があり一番はインセンティブ制度が充実している点です。 弊社の事業は大きく分けて下記４つの分かれています。 ・営業アウトソーシング事業部 （インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス） ・人材紹介事業部 （キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー） ・飲食事業部 （店舗スタッフ） ・アライアンス事業部 本求人の配属先は、営業アウトソーシング事業部になりますが、他の事業部の売上に貢献する活動は、社内の評価対象となり、インセンティブとして給与に反映されます。 例） ・営業アウトソーシング事業部のメンバーが人材紹介事業部、飲食事業部の成約や、売上に貢献する活動が認められた時 ・飲食事業部のメンバーが人材紹介事業部、営業アウトソーシング事業部の成約や、売上に貢献する活動が認められた時 毎月のベース給与を上回るインセンティブが発生している社員も在籍しております。 また実績に応じてベース給与の改定も半期毎に実施しており、頑張りを認められる機会が豊富にあります。 ◎休日・休暇 ・土日祝休み ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休／育休 ・アニバーサリー休暇 ・半日休暇 ・子育て休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・営業交通費全額支給 ・社員割引制度 ・営業研修あり ・運営飲食店の割引 ・社内リファラル制度 ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）