【美容医療×人事採用】大手美容外科クリニック/経験者歓迎◎土日祝休み可◎残業5時間以下◎服装自由◎

関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務（中途・障がい者・アルバイト・派遣） 　∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング 　∟母集団形成や面接、及び面談の実施 　∟人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築 　∟各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析 ●入職者対応 　∟入職者に向けたオリエンテーションの実施 　∟雇用契約書の作成 　∟入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）

◎勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ◎給与・待遇 ■ご自身のワークライフバランスに合わせて年間休日の選択が可能です。 　∟年間休日110日：3,620,000円～5,540,000円（月給270,000円～420,000円） 　∟年間休日120日：3,410,400円～5,113,200円（月給255,700円～388,600円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。 ※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月） ◎休日・休暇 ■年間休日：110日（シフト制）　/　120日（土日祝）※選択式 ■その他休日・休暇：※各規定あり ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） ◎福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■残業手当（分単位で支給） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり ◎試用期間詳細 6ヶ月間の試用期間（有期雇用契約）があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。