【BC_東京】アカウント営業　※既存顧客中心・ソリューション営業　◎転勤無し

●ポジション紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=k8-z4_P0JMI グループ営業本部は、大手企業のお客様を中心に、コスト削減や企業向け研修サービス、店舗プロデュースなど、BCホールディングスグループの各社が提供しているサービスを横断的に取り扱うプロフェッショナルな営業組織です。 お客様の課題やご相談に応じた提案を日々行っており、案件の進捗フォローや提案活動、受注後のサポートを中心に行いながら、既存顧客に対するアップセル、クロスセルを仕掛けていき、チームとして大きい目標達成を目指していきます。 具体的には チームは大きく新規開拓担当と、フォロー担当（今回の募集）に分かれます。 フォロー担当は既存顧客に対するアフターフォロー、追加提案を主にしながら、 チームとして新規開拓のサポートも担って頂きます。 具体的には… ■新規開拓時の提案書作成、提案同行　※新規開拓は別の社員が担当 ■契約書の締結作業、法務内容確認　※社内法務部門と連携 ■顧客への定期報告の準備・実施 ■受注後、研修講師など各サービス提供部署とのやり取り　※受注して終わりではなく、ここからが本番です。 ■案件進捗の管理　　※最初は1案件のサポートから担当いただく予定です。慣れていくと複数案件～10案件ほどを担当 ■その他担当顧客からの問い合わせ窓口 ■追加提案、深耕営業等　など ●クライアント クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。 ●入社後イメージ ご入社当初は、実務を通じて先輩社員と共に業務や商品を1つ1つ覚えて頂きます。日程調整や訪問準備など、簡単な業務から始め、少しずつ一人で業務ができるようになれば、徐々に既存顧客や、案件単位でお任せしていく領域を拡大していきたいと考えています。 定型業務よりも、非定型のマルチタスクが多い仕事だけに、慣れてくれば、柔軟、かつ主体的な対応をお願いすることが多くなりますが、それがご自身の成長にも繋がるため、ぜひチャレンジしてほしいと思います。グループ各社の商品や業務フローに関しては、各社にて研修やレクチャーの機会を設けますのでご安心ください。 ●サービス例 ・賃料適正化コンサルティング 店舗の家賃をプロが適正化して利益体質に！お客様の投資原資創出を成果報酬型でご支援します。 ・グローイング・アカデミー 元マクドナルド、ユニクロの教育責任者が創ったサービス業に特化したサブスク型研修サービス！ ・店舗開発コンサルティング 出店用地のリサーチ、店舗運営のマニュアル化支援などハンズオンで出店をサポート！

◎勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※有給休暇の1時間単位取得が可能 ◎給与・待遇 想定年収：400万円～550万円（ご年齢・経験に応じて支給） 賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） 通勤手当：会社規定に基づき支給 みなし残業手当：上記月額に月30時間分、86,706円〜を含む。超過分は別途支給。 ◎休日・休暇 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ◎福利厚生 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント、RPA認定制度、各種表彰制度、ウォーターサーバー ◎試用期間詳細 3か月（条件変更なし）