【福岡/人材コーディネーター・業界未経験OK】新チーム体制で活躍できる★若手中心★

＼未経験歓迎！人材コーディネーター・営業の仕事をお任せします／ ★人材サービス事業で成長中の会社！風通しのいい社風が自慢です。 ★昨年度、外部要因にも柔軟に対応し、過去最高の売上を記録しています。 【具体的には】 ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓　等 ※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます ＜入社後の流れ＞ 未経験からでも独り立ちできるようにしっかりと研修を行います。 ■入社～2日間…ビジネスマナー研修 ■入社2日目～…3ヶ月間の研修 ・仕事の進め方 ・業界や業務についての知識 ・契約書の作成 ・派遣法など関連法規 ※研修が終了する頃には一通り業務に必要な知識を習得。徐々にお客様を引き継いでいきます。引き継いだ後も先輩にアドバイスをもらいながら、少しずつ慣れていって下さい。

◎勤務時間 事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間、休憩1時間） 標準的な勤務時間帯例／9：00～18：00 ◎給与・待遇 ■初年度の想定年収：300万円～350万円 ■月給：25万円～29万円 【月給内訳】 ・基本給：18万円〜20万6000円 ・固定残業代：月45時間分、7万円～8万4000円。超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ◎休日・休暇 ■週休2日制（原則土日休／会社カレンダーに準ずる）※月によって1～2回土曜出勤有 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限3万円／月） ※自宅〜最寄駅まで2km以上でバス利用の際はバス代も支給 ■社員旅行 ■社内研修 ※入社時の新人研修は各拠点にて実施します。 ◎試用期間詳細 ※営業未経験者は研修期間3ヶ月（期間中は月給23万5000円） ※固定残業代（5万6000円、45時間相当分）含む ※超過分は別途支給 ※ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。 他営業所での研修の可能があります。（交通費、宿泊費は会社負担）