【ウェディングプランナー】お客様の理想をオーダーメイドでオンリーワンの式を★上場企業★未経験歓迎

「新しい結婚式のカタチ」を作り上げるウェディングプランナーを募集しています。 未経験の方の応募も歓迎しますので、仕事にご興味を持った方は気軽にご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ◆ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◆打合せ ┗プランの決定（予算・人数・会場の雰囲気） ┗披露宴の進行確認 ┗料理・お花のコーディネート ┗ドレスコーディネート ┗司会者・美容部門など関連各所との情報共有　など ◆式当日のディレクション・フォロー お客様の中には自分たちがどういう結婚式にしたいか具体的にイメージできてない方も多いです。 そんな時は馴れ初めや二人の趣味などをヒアリングし、イチから一緒に式のイメージを作り上げてあげてください！ 【一日の流れ（例）】 ＜平日＞ 10:00〜10:30 清掃 10:30〜11:00 ホールMTG 11:00〜12:30 お客様対応メール、業者様対応 12:30〜13:30 昼食 13:30〜16:30 お客様打ち合わせ等 16:30〜19:00 週末結婚式に向けての資料作成 ＜週末＞ 8:00 出勤 8:30〜9:00 結婚式MTG 9:00〜17:00 結婚式 17:00〜19:00 土曜日なら次の日の準備、日曜日なら来週に向けてのセッティング ※18:00以降にもう一件1.5次会や二次会がある場合は、平日の勤務時間で稼働時間調整します。

◎勤務時間 ＜シフト制＞ 10:00〜23:00 上記時間の中で、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制（月単位での労働時間：174時間） ※終電考慮あり ◎シフト制／月2回作成のシフトにおいて決定します。 ※月2回まで希望休を取得可能です。シフトは1ヶ月前に確定します。 ◎給与・待遇 年収：336万円～480万円 月給：28万円～40万円 【月給の内訳】 ・基本給：19万8322円〜 ・固定残業手当：月45時間分、8万1678円〜。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給：年2回（4月、10月） ◎休日・休暇 ・週休2日制（月8日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり） ★社員同士で協力し、月8日の休みはしっかり取得しています。 ◎福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・時間外手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・まかないあり ・研修制度あり ・従業員持ち株会 ・社内表彰制度あり ・扶養手当あり（5000円：月3名まで） ・社員割引制度あり 【当社ならではのおいしい制度】 ■直営全店で社員割引あり！ ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）