リモート有【採用担当】グローバルな不動産テック企業の成長を担うメンバー募集

■メインミッション 中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が採用チームのミッションです。 現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に採用企画・運用を行っていきます。 ■業務内容 自社採用に伴う ・計画に沿った採用戦略などの設計・実行 ・採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案・実行 ・一次面接対応・企業説明会などの準備や企画 ・採用マーケットの分析、最新の採用手法の構築・運用

◎勤務時間 9:00 - 18:00 所定労働時間：8時間 休憩：1時間 ◎給与・待遇 年収 3,500,000-4,000,000円 給与形態 年俸制 月の支給額：基本給（各手当は除く）184,885～ 211,330円 　　　　　　固定残業代：月45時間分、65,115～74,385円 ・年俸額の14分の1を毎月支給、残りは賞与として支給 ・昇給：有 ◎休日・休暇 完全週休 2日制（土曜、日曜）国民の祝日、 慶弔休暇 年末年始、年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）、夏季等 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ◇福利厚生補足 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等） 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入／賃貸時】仲介手数料割引 【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度 ◎試用期間詳細 有(3ヶ月) 期間中、労働条件の変更はありません。